一个对土木构造 专业不酷爱 的女生,如何规划本人 的研究生生活

2020-02-12 16:38 980浏览 7回答
一个对土木构造 专业不酷爱 的女生,如何规划本人 的研究生生活

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冯舒强
1楼 · 2020-02-12 16:56.采纳回答

给你几个范文供参考:职业生涯规划书省城斥资28亿建造省城最大的的SHOPPINGMALL,其规模相当于5个南国 商城以上详细材料 可向报名处查询查阅。三、职场心声:职业资格证书是标明 劳动者具有从事某一职业所必备的学问 和技术 的证明,对某一职业起答应 证的作用,它是劳动者求职、任职、开业的资本凭证,是用人单位招聘录用劳动者的主要根据 。我国从1993年开始实行职业资格证书制度。据人才市场有关人士剖析 ,构成 “证书热”的基本 缘由 就是劳动者竞争的加剧,现实 证明多一个证书就多一个营生 的手段。美国职业专家指出,职业半衰期越来越短,一切 高薪者若不学习,无需五年就会跌入低薪,人才处于不时 折旧中,而学习是避免 折旧的最好办法 。职场冲浪中,表现 各种技术 的资格证书在求职或转岗升迁时可添加 本人 的“份量”,有时学历证书反倒排到了后面。人们需求越多,该行业工作 前景就看好。耐人寻味的是在有些“抢手 ”行业变热之前却并不引人瞩目 ,甚至还备受冷落:如“人力资源管理”之前的人事部门、“物业管理”之前的房管员等等,正是需求的增大和行业细分招致 了这些行业的“抢手 ”。而“物流管理”如今 正蕴藏在各行业之中,各单位随着社会和经济的开展 肯定 需要一些具有物流管理意识和技术 的人员,就看你能否掌握 住时机 。在选择行业时,我们还要有预见性,一定要抢先机。许多职业资格在刚开考时,前几批持证者都到了用人单位的注重 ,成为了各自部门的主干 或指导 者。我们要有本人 的判别 :“先发制人,后发制于人”。已经 有一份美妙 的职业 摆在我面前,我却由于 没有职业资格证书而错失,假如 …………”基本 就不会有“假如 ”,时机 只会莅临 那些有预备 的人,面对我国物流业宽广 的开展 前景和我省详细 规划将要发生 的很多 专业岗位,面对宏大 的工作 压力和众多的竞争对手,我们该怎么办?四、建议:“临渊羡鱼,不如退而结网。这是关于 一个对土木构造 专业不酷爱 的女生,如何规划本人 的研究生生活的解答。547

可爱的导游
2楼-- · 2020-02-12 17:05

随着社会转型的持续以及物质匮乏的经济时代的完毕 ,我国市场经济逐步 在人力资源配置中占据了主导位置 。面对日益严峻的工作 情势 ,提升大学生工作 才能 是一项艰难 而主要的职责 ,对经济社会开展 有着非常 深远的影响。从金融危机到今日,大学生工作 难不断 是被社会所关注的,应该要如何去处理 和控制大学生工作 难的难题 呢?是要从多方面去整理 的。大学生面临的工作 情势 或工作 难题 ,按其性质划分,大致表现为三品种 型,即通常 性工作 难题 、构造 性工作 难题 和个人职业选择性工作 难题 。在我国,通常 性工作 难题 不只 过来 存在,如今 和未来 也不可能完全消逝 。同时,构造 性工作 难题 和个人职业选择性工作 难题 又日趋严重。一、大学生工作 才能 的内涵先工作 后择业。面对严峻的工作 情势 ,不得已时,大学生应转变工作 观——先工作 后择业,求职择业不可再像过来 那样追求一步到位,假如 斤斤计较眼前的职业岗位能否 理想,那就会失去许多起步的时机 ,可以在先工作 进程 中积聚 职业 经历 ,使自我价值拿到 较大的提升,为当前 找到理想的职业 奠定基础。104

散木
3楼-- · 2020-02-12 17:03

大学生职业生涯规划设计书学院班级学号姓名一、引言人生本没有意义,每个人都要给本人 规则 一个人生的意义。我要考虑 的结果是:用我的生命去做我酷爱 的事情,它不只 让我高兴 ,而且对人类有所协助 。在现今这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为工作 抢夺 战中的另一重要利器。关于 每个人而言,职业生命是有限的,假如 进行有效的规划,势必会形成 时间和精神 的浪费。作为当代的大学生,若是一脸茫然踏入这个竞争剧烈 的社会,怎能使本人 占有一席之地?因而 我为本人 拟定一份职业生涯规划,有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼,百战不殆”,在认清本人 的现状基础上,仔细 规划一下本人 的职业生涯。一个有效的职业生涯设计必需 是在充沛 且正确看法 自身要求 与相关环境的基础上进行的。要审视本人 ,看法 本人 ,理解 本人 ,做好自我评价 ,包括兴味 、专长 、性情 、学问 、技术 、智商、情商、思想 方式等。即要弄清我想、我能、我应该干什么,在众多的职位面前我会选择什么等难题 。所以要想成功就要正确评价本人 。二、自我剖析 职业兴味 我比较喜欢安静而细心,轻松而固定 的职业 ,比较向往都市白领阶级 及以上的职业 环境和形式 。但偶然 也喜欢尝试新颖 的事情,自身性情 也比较能承受 新职业 职责 的各项应战 。职业才能 状况 的变化及不可顺从 的要素 ,假如 呈现 这种状况 ,将如何及时评价 、灵敏 调整,并如何主动顺应 各种变化,不时 修正、优化本人 的职业生涯规划。七、完毕 语任何目标,只说不做到头来都会是一场空。一个人,若要取得 成功,必需 拿出勇气,付出努力、拼搏、努力 。成功,不相信眼泪;将来 ,要靠本人 去打拼!完成 目标的历程需要付出艰苦 的汗水和不懈的追求,不要由于 波折 而畏缩不前,不要由于 失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的魄力 ;成功最终会属于你的,每天要对本人 说:“我一定能成功,我一定依照 目标的规划举动 ,坚持直到成功 的那一天。既然认准了是正确的,就要不断 走下去。在这里,这份职业生涯规划范文也差不多落入结束 了,但是 ,我的真正举动 才仅仅开始。如今 我要做的是,迈出困难 的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的成功 。这是关于 一个对土木构造 专业不酷爱 的女生,如何规划本人 的研究生生活的解答。243

光明
4楼-- · 2020-02-12 16:59

我国的大学专业分为13大学科门类,其中理学和工学是理迷信 生主要的填报方向,而工学门类里,专业十分 之多,令人眼花纷乱 。简直 每个专业都是一个行业。在学生中,比较经常见 的是“文科生数学不好,理科生英语不好”。但我们在咨询进程 中也发现,更多 理科生的物理并不是那么好。那么假如 物理不好,哪些专业不能选?一、物理不好,这些专业就不会录取么?高中高考 录取是看总分,当遇到同分考生时,才会看单科分数 。也就是说,只需 你总分够,报了就能上。简直 没有高校的某个专业注明对物理单科有分数门槛 。对数学和英语单科分数有门槛 的专业倒是很经常见 。二、物理不好,报了这些专业会有什么后果?1、学起来会十分 辛苦 。2、更多 学生会放弃学习,稀里懵懂 “混”过大学。更多 人说,不是还可以转专业么?要清楚 ,只要 分数 好的学生才有资格转专业。虽然是和逻辑相违犯 的:这个专业分数 不好的学生需要转专业,但没资格,转不了;分数 好的有资格,基本不需要转。但规则 就是这样。3、和物理相关的更多 专业自身 的专业课就很难,所以物理不好,会招致 大面积挂科,甚至影响毕业。4、毕业后很容易会变成:“本专业的职业 做不了,其他专业的职业 不会做”的为难 地步 。招聘会上,围着“销售”“行政”岗位转的学生大多是这种状况 。三、和物理直接相关的专业有哪些?1、物理学大学通常把物理直接相关的专业设置为物理学。在这个前提下,北大清华物理系培育 本迷信 生,很多 二本普通大学也在招收物理,工迷信 生,也就完全正常。最终的差异 是,一流大学的物理学生由于其数理基础好,可以走的更远,读研读博,今后做迷信 家。由于 物理研究,工程难题 的研究和使用 ,最终就是复杂数学方程的求解,可以这么说,数学才是决议 你最终高度的学科。如土木工程,能树立 复杂构造 的力学模型并能求解,最终获得 严重 打破 的,取决于你的数学程度 。其他专业:自动化,控制,机械工程,飞机,导弹,船舶,车辆等,莫不如此。这是关于 一个对土木构造 专业不酷爱 的女生,如何规划本人 的研究生生活的解答。364

二级人力说
5楼-- · 2020-02-12 16:56

一.斯坦福大学研究生的请求 要求 1、学位背景门槛 :四年制正规大学本科毕业并取得 学士学位。2、言语 门槛 :除工程学院开设的局部 硕士学位项目外,其他 项目硕士、博士均门槛 TOEFL不低于100分,无单项门槛 ;工程学硕士门槛 TOEFL不低于89分,异样 无单项门槛 ;TOEFL有效期18个月;IELTS门槛 见详细 项目请求 。3、GPA门槛 :未设定有最低GPA分数门槛 。4、GRE门槛 :一切 专业均需要有GRE分数 ,法学院、医学院、商学院除外,它们门槛 的辨别 是LSAT、MCAT以及GMAT。二.请求 资料 如下:1.完成在线请求 表:过关ApplyWeb系统请求 ;2.请求 费:$125;3.分数 单:请求 时只需在线上传分数 单的扫描件,录取之后需再递交2份纸质的正式版本;4.GRE/GMAT分数 ;5.TOEFL分数 ;6.引荐 信:3封;7.个人陈说 ;8.其他资料 :个人简历仅局部 专业需要;艺术类专业通常 门槛 递交个人作品;人文类专业通常 门槛 递交写作样本;9.资金证明:请求 时无需资金证明,被斯坦福录取后请求 签证时才需要,切勿提早 递交。注:分数 单必需 包括 学业表现、所修课程以及取得 学分、学校GPA计分方式以及班级排名如有。如仅有中文分数 单,必需 递交正式的英文分数 单,斯坦福大学承受 由学校或专业翻译机构翻译的分数 单。翻译必需 是原件的真实英译。扩展材料 :一.美国留学的签证信息:1.签证阐明 和请求 要求 :F-1签证:这是最经常见 的学生签证类型。假如 您希望在取得 美国政府承认的学校前120天内签发。30天规则 :一切 取得 F或M学生签证的人请留意 ,美国疆土 平安 部的法规规则 一切 重生 只能在I-20表格上所列的课程报到日之前30天内才会被准许入境美国。在规则 期间前提早赴美的签注证持有人有可能会在入境口岸被拒绝入境。在您安排行程前往美国时,请慎重思索 该日期。若您I-20上记载的课程开始日曾经 过时 ,或您将无法在该日期前抵达 美国,请门槛 您的学校或主办单位在SEVIS系统里更改该日期。请留意 ,120天及30天的规则 不适用于继续就读的学生。续读生可以在任何时期请求 新的签证,只需 他们不断 维持在美国的身份并且被登录在SEVIS系统里的记载 是有效的即可。续读生也可以在下一段课程或计划开始前的任何时期入境美国。二.美国留学请求 资料 :1.入学请求 表ApplicationForm在与美国学校获得 联络 后,学校便会寄来入学请求 表、奖学金请求 表、财力证明表等表格。请求 人必需 细心 填写好这些表格。 2.引荐 信RecommendationLetter引荐 信是必需 的美国留学请求 资料 之一。引荐 信是由请求 人以前的教师 或单位指导 来写,目的是引荐 请求 人入学和请求 奖学金。引荐 信是国外院校理解 请求 人的重要根据 ,美国大学通常 门槛 请求 人提供2—3封引荐 信。3.个人简历Resume个人简历是请求 奖学金赞助 中心不可少的一份资料 。请求 大学入学及奖学金,要预备 一份适宜 的个人简历。在美国,个人简历就好象是一个人的阅历 提纲一样,审阅人会依据 个人简历及其他资料 综合思索 ,最后做出决议 。4.个人陈说 PersonalStatement个人陈说 是在请求 进程 中依照 学校的门槛 写一篇有关请求 人过来 背景,目前成就和将来 目标的文章,一篇成功的个人陈说 不但应言语 流利 ,而且文章逻辑严谨,层次清楚 ,能充沛 显示请求 人的才气 并抓住审阅人的留意 力。5.国内学习分数 单及学历证明OfficialTranscripts请求 入大学一年级的人,需要提供中学分数 单。请求 读大学插班的学生,需要提供中学分数 单及转学前大学分数 单都需要由学校管理学生分数 的部门出具并由请求 人寄给美国大学。6.英文考试分数 单EnglishTestReport依照 美方学校的门槛 ,请求 人应向学校提供官方TOEFL分数 单,即应由请求 人向美国教育考试中心ETS提出门槛 ,请ETS向其请求 的美国学校寄送考试分数 ,同时交纳一定的服务费用。7.其它辅佐 的美国留学请求 资料 SupplementaryDocument请求 艺术类学生需提交作品集照实 习经历 与所请求 专业相关,需提交实习证明请求 转学分的学生需提交课程大纲,以供校方评价 之用。美中签证信息服务网—请求 美国签证   经历 —美国留学需要预备 的文书及请求 材料 。122

建工资料分享
6楼-- · 2020-02-12 16:55

“她世纪”、“半边天”都是用来描述 女性在职场上崛起的词语。的确 ,女性在各行各业中都有出色表现,淋漓尽致地发挥着温顺 、细腻、善解人意等女性特质,但我们仍然 可以 看到不少诸如“生还是不生,这是一个难题 ”、“育儿女性如何再战职场”等报道,这阐明 女性在职场中仍然 面临着诸多应战 ,包括来自社会固有观念的禁锢,来自性别差别 的不公正等。近日,教育部印发《大学生职业开展 与工作 指点 课程教学门槛 》的通知,要将职业规划课程归入 选修、必修课行列中来,并在将来 3-5内过渡成必修课。上海向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出,种种迹象标明 ,2008年,中国曾经 进入了全民职业规划时代,而女性更是职业规划的“敏感人群”,她们更需做好“谋划”,这样她们的职业之路才更可能成功。学会“谋划”,安然度过孕期胡小姐今年32岁,在公司职业 了五年,不断 都是做文员,做事也不断 兢兢业业。去年她怀孕生子,休满哺乳假后,就遇到了公司裁员风波。每个人都在为去留升降的难题 烦心费心 ,胡小姐更是如履薄冰。她开始暗地里预备 本人 的简历,可是不预备 还好,一预备 心境 更差。32岁的年龄,大专文明 ,又没有共同 的技术 和特长 ,到哪里去找职业 ?如今 哪家公司的招聘阐明 上不是写着“30岁以下,大学本科,英语六级”啊,而且那还是面上的,现实 上他们连28岁的女性都不想思索 。她为今天这种场面 感到自责。想现在 毕业的时候,大专文凭算是很不错的,她也总觉得没什么野心继续进修 ,一心只想找份平稳 的职业 。如今 的胡小姐特别担忧 失去职业 ,每个月三千多的住房按揭是她和先生最大的担负 ,要是没了职业 的话,那么先生他的压力就更大了。还好,后来上司体恤她的不易,把她安排去一家子公司当行政人员,可谁又清楚 下一次裁员什么时候会来?洪向阳指出,女性更应该进行职业生涯规划,需要让职业 、休闲和家庭相调和 ,不同的阶段应该有不同的重点。刚开始职业 时,应以事业为重;30岁左右可以开始适当侧重家庭;40岁当前 该当 注重休闲。女性在怀孕前后,更应该做好规划职业 ,才能在重回岗位后不受歧视。规划不当,“职场怨妇”多我们常常 可以在办公室、餐厅,听到一群女性聚会时在埋怨 ,人太多,爱太少,苦难忍,钱难赚,都是她们埋怨 的事。那些前去向阳生涯咨询职业规划的女性,或多或少都会犯相似 不停倾吐 的缺点 。她们常常 边诉苦,边埋怨 ,总觉得单位不公正 。上司难服侍 ,同事间勾心斗角,都成了她们跳槽的缘由 ,但跳来跳去,她们发现天下乌鸦通常 黑,却很少反省自身难题 。洪向阳以为 ,女性是职业规划的重点人群,由于 她们需要承担生育责任,需要更多照顾家庭和孩子,比男性要提早5年退休,这些都是女性职场开展 的“软肋”所在。有人用‘职场怨妇’、‘职场祥林嫂’去描述 单位里那些总在唠叨的女性,假如 埋怨 上了瘾,不但人见人厌,本人 也整天不耐烦。洪向阳以为 ,这些“职场怨妇”往往宽于律己严于待人,以为 任何事都是他人 的错,这往往是过于自我为中心形成 的。现实 上,从向阳生涯2003-2007年数据统计来看,前来恳求 职业规划咨询的男女比例为5∶3,女性主动咨询者明显少于男性。提迟到 休,少了开展 时机 和更多 年轻女性不同,王女士遭遇的是年龄难题 :退休年龄比男性提早 5年。现年49岁的王女士是某事业单位的中层干部,四十几岁当上处级干部后,她就不断 在原地踏步,但和她同年龄、才能 差不多的男性却早已高升,想想本人 6年后马上 面临退休,她焦虑不已。一些国企招聘中层干部时,上面往往写明门槛 男性50周岁以下,女性45周岁以下,而我本人 就由于年龄大于45周岁,而错过好几次开展 时机 。我也向指导 申述 过,可指导 总是语重心长地劝我放宽心。王女士表示,早5年退休的政策令本人 错失不少开展 事业的时机 。在职场中,洪向阳常常 遇到45周岁以上的女性谈及开展 瓶颈,这曾经 是众所周知的现实 了。提早5年退休,影响了某些企事业单位在女性人力资本方面的投入,同时也在招聘、培养训练 、提升 等方面,影响了女性的开展 。洪向阳表示,一来希望可以在政策层面,改动 这种窘境 ;二来,需要女性在进入职场时,比男性更清醒、更有规划,由于 她们至多 比男性缺少5年时间。罗宾·沃兰娜出版社:重庆出版社本书所拜访 的女性,不是总裁就是CEO,其中还有许多是公司的兴办 人。目前她们年纪四五十岁,跟我差不多。在我们年轻的时候,大家都会以为 聪明的女生应该去念大学。实践 上,我们想得最多的是如何规划本人 的职业生涯,多数人思索 从事医药、法律或是教育行业,却没人想到要去从商。这些老板级的女性,显然与同时代女性所选择的职业生涯有相当大的区别,所以在此要与大家一同 分享她们珍贵 的职场经历 。凯伦是一家名为“执行安康 计划”公司的兴办 人兼总裁。后来这家公司卖给了太平洋护理公司,这是一家处置 投资银行与财务咨询的独立公司,特长 是处置 医疗保健。奈特瑞德公司执行官希拉里说:“‘不测 收获’真的很不可思议。通常我不会在面试时提到这个词语,由于 我想让本人 看来更像个规范 的面试官。不过,在就读哈佛商学院的时候,我一心只想当个投资银里手 ,所以舍弃营销、人类行为研究以及其他原本 对我很有用的课程。我想要在德雷克塞尔投资参谋 职业 ,也在比佛利山庄德雷克塞尔投资参谋 办事处找到了职业 。事出恰巧 ,我处置 的第一笔生意是购置 一家报纸。这也让我成了办公室里的媒体专家,有长达4年的时间我都要处置 这种买卖 。但是 ,后来德雷克塞尔忽然 宣布停业。要是没有发生那样的事情,我很可能还是待在投资银行业。有人建议我找时代明镜报业集团的老板艾丽斯,由于 她是我哈佛商学院师姐。所以我直接打电话向她毛遂自荐。她劈头就说:‘我没有职业 给你。不过,她赞同 一同 吃个饭,后来就找我去上班。我开始时处置 并购相关职业 ,后来转换为营运职业 。金洁是艾米林公司总裁兼CEO,这是一家消费 治糖尿病与其他新陈代谢疾病的制药公司。她说:“终身 下来,我就相信本人 会当兽医。所以跑去上兽医学校,从事兽医职业 ,后来才清楚 本人 不想做这一行。她从哈佛商学院毕业后的第一份职业 ,是在礼来公司从事拓展日本业务的职业 。她做了一个月之后,礼来董事会变化 她的职位。我承受 了一个讨人厌的职业 头衔——‘特别计划经理’——听说 这个职位是给预备CEO的,事先 并没有人想要这个头衔。可是这个头衔却促使我常常 待在行政会议的最火线 ,并有时机 接触许多不同的人物与范畴 。182

兵团
7楼-- · 2020-02-12 16:52

一、前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人抢夺 战中的另一重要利器。对企业而言,如何表现 公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续生长 ,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,假如 不进行有效的规划,势必会形成 生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥堵 的社会怎能满足社会的需要,使本人 占有一席之地?因而 ,我试着为本人 拟定一份职业生涯规划,将本人 的将来 好好的设计一下。有了目标,才会有动力。二、自我清点 我是一个当代本科生,生活习气 、兴味 兴趣 :适当交际的环境下,尽量构成 比较有规律的良好个人习气 ,并参与 健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。3、2012-2053年,在本人 的职业 岗位上,踏踏实实的奉献 本人 的力气 ,拥有一个完满 的家庭。五、完毕 语计划固然好,但更重要的,在于其详细 实际操作 并获得 成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。但是 ,理想 是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇难题 ,门槛 有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕琢 着理想、信心 、追求、志向 ;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芳香 、失意、磨砺。一个人,若要取得 成功,必需 拿出勇气,付出努力、拼搏、努力 。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓丧 ;成功不相信幻影,将来 ,要靠本人 去打拼。146

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