劳动关系协调师

劳动协调师跟人力资源管理师有什么区别？

2020-02-03 18:57 596浏览 1回答

劳动协调师跟人力资源管理师有什么区别？

转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

1条回答

1楼 · 2020-02-04 19:09.采纳回答

劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师站在用人单位角度，其工作目的是维护用人单位的利益；

劳动关系协调师作为中间人要兼顾劳动者和用人单位的利益，其工作目的是维护劳动关系和谐。

0人赞添加讨论(0) 举报

关注

个人认证

免费刷题更多

最新文章| 最新问题| 最新经验

热门话题更多

二级毕业科目时间证书国家考试单位

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来！

安卓版

下载

iPhone版

下载