我是邯郸的，请问报名考试 中级人力资源经济师如何？

我也是邯郸的，给你剖析 一下人力资源专业的特点：经济师人力资源专业特点考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的职业 和生活都是息息相关的。适用 性比较强。经济师人力资源合适 人群人力资源管理专业是历年报名人数最多的专业，也间接阐明 了该专业的难度相对其他专业的难度较低。该专业合适 从事人力资源的考生或许 是有意向从事人力资源管理的考生，或许 是没有基础想考经济师的考生。18

孩子暑期安排的3大误区，你踩中了几个（回放）

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河北经济师审核材料

请各市在现场资格审查时务必将下述门槛 明白 告知报名考试 人员：1、报名考试 人员有义务严格依照 文件规则 的报名考试 要求 判别 自己 报名考试 资格，要求 契合 方可报名考试 。在考试开始前和考试完毕 后，市、省、国家逐级进行报名资格审查进程 中，因学历造假、职业 单位造假、学历不合门槛 、所学专业不合门槛 、专业职业 年份 不够等缘由 招致 不契合 报名考试 要求 而取消考试资格或考试分数 的，报名考试 人员承担对应责任。2、国家承认学历以外的其他学历不作为报名考试 学历根据 。3、全日制学历报名考试 人员，未毕业实习期间阅历 不计入相关专业职业 年份 。4、填报职业 单位时，应填写报名考试 人员全职全薪劳动关系所在的用人单位称号 ，不得填写兼职单位称号 ，且在兼职单位职业 年份 不计入相关专业职业 年份 。5、报名考试 人员报名考试 时需按有关门槛 提供报名考试 资料 ，并保证资料 的真实性、完好 性。如报名考试 人员提供虚伪 资料 ，考试管理机构将予以没收，并保存 进一步追查 的权益 ；如报名考试 人员不提供证件原件，或资料 数量缺乏 等，考试管理机构不予受理。

可以检查 中华会计的经济师。12