2018年广告设计专业能考取什么职业资格证书

平面设计也包含很多种，比较常见的，广告设计，影楼后期，书面排版，学习平面设计整体来说还是很不错的，虽然工资在各行不是最高的，但绝对在平均工资之上，个人能力较强的不计。
可以从事平面设计本行工作，从底到高有，绘图员、设计助理、设计师、设计总监等职位，可以从图文社、到工作室、到设计公司、各类中小企业设计部、大公司企划部门等，就业范围可堪，就是需要你有扎实的平面设计功底专业知识其中包括：海报设计、标志设计、VI设计、包装设计、书籍设计、网页设计、界面设计、字体设计、插画设计等。

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统考专业：人力资源管理师、心理咨询师、项目管理师、职业指导师、企业信息管理师、营销师、秘书、公关员
部分非统考专业：公共营养师、企业培训师、理财规划师、电子商务师、物流师、芳香保健师、网络管理师、形象设计师、职业经理人、房地产经纪人、房地产策划师、市场营销师、策划师、经营师、景观设计师、园艺师、室内装饰设计师、木材检验师、平面设计师、美术设计师、广告设计师、民航乘务员、育婴师、调酒师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、汽车维修工、汽车经纪人、旧机动车鉴定评估师、按摩师、保健按摩师、中医康复保健、美容师、美发师、眼镜验光师、眼镜定配工、模具设计与制造、瓦工、木工、植保工、绿化工、花卉园艺工、电工、焊工、钳工、家电维修、炼钢工、炉前工、化学分析工等。
这些科目都有是职业资格的
其中二级以上的有：
1、房地产估价师，
2、执业药师(执业中药师)，
3、造价工程师，
4、注册税务师，
5、企业
法律顾问，
6、国际商务师，
7、注册城市规划师，
8、价格鉴证师，
9、棉花质量检验师，
10、
质量（中级），
11、出版（中级），
12、房地产经纪人，
13、注册安全工程师，
14、注册核
安全工程师，
15、土地登记代理人，
16、注册安全工程师，
17、通信（中级），
18、机动车
检测维修工程师，
19、社会工作师，
20、广告师，
21、环境影响评价工程师，
22、管理咨询
师，
23、地震安全性评价工程师，
24、物业管理师，
25、注册验船师（A、B级），
26、注册
计量师，
27、注册测绘师，
28、招标师，
29、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试
（中级、高级），
30、注册监理工程师，
31、注册资产评估师，
32、注册建筑师，
33、注册结构工程师，
34、注册土木工程师(岩土)，
35、注册公用设备工程师，
36、注册电气工程师，
37、注册化工工程师，
38、注册土木工程师（港口与航道工程），
39、注册环保工程师，
40、
注册土木工程师(水利水电工程)，
41、注册石油天然气工程师，
42、注册冶金工程师，
43、册采矿、矿物工程师，
44、注册机械工程师，
45、注册土木工程师（道路工程），
46、注
册咨询工程师(投资)，
47、建造师（一级），
48、注册设备监理师。

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（中级、高级）)属于国家二级以上职业资格证书。

【挂靠费用及前景】
随着我国的城市化建设的继续进行，结构专业的技术型人才仍然处于需求量非常大的阶段。照市场行情，一级结构工程师挂靠价格大约在18万~22万每3年，并缓慢上涨;挂靠证书+挂靠公章价格大约在22万~24万每3年。二级结构工程师挂靠价格，大约在6万~8万每3年，比较稳定，挂靠证书+挂靠公章的话，会多增加1~1.5万左右。
据悉，2018年即将公布的新工程设计标准，在各个专业的人员配置都有较大的削减，这意味着人数，特别是想二级注册结构工程师挂靠原先只能挂靠在乙级资质来说是个不小的挑战。但新规会严格要求各个工程设计企业按照新规配置人员，这样一来挂靠需求会增多。能否抵消新规的影响，甚至带来挂靠价格的提升，大家拭目以待!
对于一级注册结构是来说，作为结构专业的最高执业资格证书，其含金量应当是沉甸甸的。即使部分结构师认为该证书的升值太慢，但总的来说一级注册结构师挂靠价格不菲。部分考证人员还可以进一步的拓展个人职业空间。
【工资待遇】
注册岩土工程师可以说是一个比较热门的专业了，很多人看中岩土工程师的工资高，证书挂靠价格也高。薪资:￥10000-20000/月左右。工资待遇按各地区、各企业单位薪金水平、各职位要求不同等，待遇有所不同。
【挂靠行情】
注册岩土工程师挂靠市场行情依然火爆，建筑行业的朋友对于挂靠证书已经太过熟悉，新的一年，建筑行业的朋友更多关心的依然是注册岩土工程师证书的挂靠价格。
注册土工工程师，岩土专业方向，可以说注册岩土工程师，考试的难度系数是不容小觑的，但考下来确实是一个倍感荣耀的事情。在诸多的注册工程师中，岩土工程师的市场需求和价格一直是稳中有升，注册岩土工程师最近成交的挂靠价格是30万/3年左右（通过率偏多价格下降了不少）。

根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。其框架结构如下：
根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为：
国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
国家职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。
申报职业技能鉴定的要求：
参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

根据以上（2）所列举的内容均属于国家二级以上职业资格所需要考试的证书，即计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的范畴。

直招士官招收的条件 第七条 招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要。其中，招收的普通高等学校毕业生，其专业所在高校已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书；招收的高级技工学校和技师学院毕业生，应当取得国家颁发的高级以上职业资格证书；招收的其他具有专业技能的公民，应当是从事生产、维修武器装备工作的专业技能人员，且在技工学校或专业技术学校接受本专业培训满二年，从事本专业工作满一年，取得国家颁发的中级以上职业资格证书。
直招对象为普通高等学校男性毕业生，年龄不超过24周岁。直招以应届毕业生为主，学历、年龄、专业符合要求的往届毕业生也可以招收。直招专业包括12个大专业、55个专业技术类别，其中包括消防工程技术（建筑环境与设备工程）、电子信息类（电气信息类）、汽车类、工业分析与检验（化学工程与艺术）、金属矿开采技术（采矿工程）、广播影视类（艺术类）等。招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。同等条件下，党员、学生干部，曾服过现役和在学术、科研上有突出表现的毕业生优先招收。