广东深圳大约 的监理员工资状况 ，反正陕西这边实习1200元，普通 也就1500元了，我想理解 一下

我和这公司打过交通，我实事求是地说一下，仅供参考：

1、公司在南山区西丽蓝天花园一寓居 小区5楼，大约 三居室那么大的民居吧，你假如 不留意 ，基本看不到公司的招牌，以为跑到他人 家里去了。平常 里面三个女的一个男的坐班，一个年龄大的女的做人资，一个女孩刚毕业，一个没毕业在实习，一个男的是总经理的侄子。

2、去了先让你坐着看员工手册，那员工手册99%是在讲罚款的事，比方 迟到一分钟扣多少、被公司解雇 要扣入职费培养训练 费招聘费、公司发的本子笔卷尺丢了罚多少钱、离任 的时候没有及时搬离工地板房扣多少钱、说公司不好扣多少钱等等，几百页，基本是无理取闹无稽之谈的罚款细则，最后要你签字，确认你查阅 过了。

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3、普通 状况 下，入职拖迁延 拉，我是两点半到公司，开始给你办入职，迁延 的要命，你还不方便离去 吃饭什么的，就这么陪着他们，结果晚上六七点都没办好入职手续，我不清楚 他们搞得什么。

4、最后给你一套试卷，做题，内容就是工程管理、力学、案例、简答之类的。

5、不管 谁的缘由 形成 的，哪怕公司办事迁延 招致 你当天不能入职，他们不会管你哪儿来的，不会管你的吃喝拉撒睡，本人 去想方法 。我当天一早赶高铁到了深圳，没人接，本人 拖着行李七个弯八个拐，拖着行李下了高铁赶地铁，下了地铁拖着行李大街跑，好不容易下午两点多到，入职迁延 时晚上了，还要本人 拖着行李跑50公里外的项目上，转三趟公交，给人的觉得 就是没兽性 、不刻薄 、死扣死扣的，小肚鸡肠，为人处世很差劲。

6、离任 基本会让你掉块肉，甚至剥一层皮，开始看完员工手册，我调侃人资的人，说公司这么多罚款制度，这么苛刻，更多 是很可笑的，是违背 劳动法的，很不合理，人资说制度更多 年了，没有修正 过，不会执行。但是我可以担任 的告诉你，公司那个总经理阮某洲（实践 掌权人），是做造价的，擅长精打细算，小算盘打得噼里啪啦，你基本 算计不过他。我应聘的总监，我看不好这公司，当天协商好的离任 ，说好的什么都不会扣，我没领工资也不至于倒贴钱吧，但是把你忽悠走了，等你离去 之后，他会扣押注册监理工程师证书，各种理由扣钱。我注册成功了，但是没赚到一分钱，反倒本人 掏了两千四百多元要回了证书。我的证书让他们白白用了四五个月，一分钱不给，最后还要倒贴钱才能把证书还给你。我联络 了在这家单位离任 的几位人员（入职那天我拍下了以前招聘人员的电话），他们的遭遇跟我一样，平常 很苛刻的扣工资，离任 的时候各种理由扣工资，一个监理员最基层的员工，一个月三千多，离任 的时候还要扣几百上千的，专监总监要扣大几千都可能，反正我联络 了那几个人没有一个留在中深的，都辞职了。我属于没领一分钱工资，还要倒贴钱才能把本人 证书拿走的，更惨。

7、我写好了仲裁请求 ，也搞好了资料 ，但是人不在深圳职业 生活，起诉仲裁是可以，但是会让本人 很累，你要预备 好跑去深圳跟他们斗争，他们单位在深圳，他们占据天时地利，他们有时间跟你耗时间和精神 ，就算官司赢了，但是你精神 耗不起。这种公司就是死猪不怕开水烫，臭不要脸。这是关于 广东深圳大约 的监理员工资状况 ，反正陕西这边实习1200元，普通 也就1500元了，我想理解 一下深圳那的解答。15

这位同学你好！我十分 了解 你如今 的心境 。建议：1、先把你熟习 单位的上级主管部门纪检办和公司所辖劳动局监察科的电话搞到（可经过 网站和拨打当地114查询）；2、找毕业学校工作 办指导 出面和实习单位沟通一下（由于 你实习时学籍还在学校、实习普通 都是学校工作 办联络 的并和校方签有学生实习协议）；3、假如 学校出面处理 不了，你就直接找公司人事劳资科要证（扣资格证是没有法律根据 的）；4、扣得400元假如 你实习时公司告诉过你“辞工必需 提早 一个月书面或口头提出，否则扣发当月工资”那你就认了，假如 你压根就不清楚 这个规则 ，那就当面论理，不行就把第1条记载 的电话拿出来说：“各位公司指导 ，请你们高抬贵手帮帮我这个学生，我是尊重你们。再不处理 我只好找上面了！假如 有手机可当他们的面打，避免 公司私下给上级部门通气，你就不好办了（尤其是你在没有签署 劳务合同的状况 下）”。希望对你有所协助 ！3