自学了一些短视频运营的技能，但是经验还不够，不知道怎么去面试？有没有什么面试的技巧？

您好，建议您带作品去，可以看一些行业大拿的经验言论，论述 时引用几句

首先要弄清楚抖音运营这个岗位的工作内容都有哪些？很多中小型企业短视频还属于刚起步阶段，往往是希望招一个全能人才，从市场调研、账号定位、人设建立、视频创意、脚本、拍摄、后期剪辑、账号运营、粉丝变现等一个人独立完成。

在面试的过程中需要你清晰的表达出来你具备这方面的技能，可以结自己实际运营的账号给面试官看，把账号内容输出、运营的周期、运营效果 ，以及中间的运营的细节，有的企业还会让你现场写脚本。

1、建议在面试前先了解企业的账号运营情况，给企业做一份短视频的运营战略 表，以及准备几个之前爆款短视频脚本，既有诚意又有实力。

2、在面试的现场气氛比较会紧张，可以把面试抖音运营经常见 的问题记录下来，面试前想好怎么回答，防止 现场发辉不出来。

3、每天做好面试总结，把今天遇到回答不好的问题记录下来，想好回答战略 ，明天接着面，多尝试几家。

除了面试的准备，自己也要准备一定的知识量和实操经验，不然面试过了进去也干不了，系统学习比较重要的，我也是看网上有壹学院的视频找到工作的。

你可以自己查一下，应该会与很多的教短视频的，不过在网上学习的效果不好，学习周期长，总体学习下来觉得 并没有实际学到什么，只是懂得了一些运营概念。你可以从黑马顺序 员学习一下新媒体和短视频运营，可以成体系的学习短视频制作和运营，而且老师也会跟进你的学习，让你不单单懂理论，更可以让你会制作，会运营。我之前就哪里学习的，目前也做的这方便工作。

有是有的，现在短视频还是挺火的，还有自媒体上面的短视频，很多人做的都比较不错的，但是呢，要是学习的话还是选择正规的学习地方吧，很多那种自媒体啊广告推出来的那种，学习啊，那些东西最好还是不要去碰，因为那个东西很明显就是冲着你那个培训费来的。

而真正教到你的他只是教一些片面的一些皮毛的技术而已，有些培训学校他根本就没有懂一些深奥的东西，就是教你唉做一些怎么拍视频呢，怎么发布啊？这些简单的操作而已，更深层的一些他们自己也都不懂，如果想想他们做的好的话，为什么他自己不去做啊？

还有一些自媒体那些教学的做自媒体的，你想想他们每一天吹的天花乱坠，什么自媒体月入过万，然后一天3000的，还有干了几个月就可以买车买房了，那你就不要看这些了，看都不要看天下的钱也不是那么好赚的，全都是套路来的，所以说你要是做那种短视频是做运营还是多寻找一些学习资料，最好是如果找不到靠谱，最好是自学吧，省一大笔钱，如果说盲目的去交学费培训的话，估计会很惨，到时候钱还没挣到，都已经倾家荡产了。