安徽地域现阶段监理人员薪资程度

普通土建监理员就1500-2200 左右吧， 看地域不同，你们这地铁能够高一点吧。

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监理英才网提供数据：

监理员：2000-3000

专监（省证）：3000-6000 分土建和公路 做高速的稍高于土建 职称可以适当加五百

国证：4500-10000 根本少于六千的都不会有总监情愿做了，信息时代，年轻点的总监对生死水平的门槛也高，毕竟家庭重担、证书也不复杂考。可致电四川招聘参谋 0755-26037525

取决于你的经历程度，外地行情，公司情况

应该有工资！

平常监理职业是没有星期天、没有法定节假日的，只需施工不停，监理人员普通就不休息。所以冬天不能施工阶段，监理人员不下班应该有工资！

监理工程师和监理员的薪资待遇 薪资会比造价师稍高一些。薪资待遇主要跟本人的专业有关系，普通状况下，担任道桥的月薪是3200元以内；担任隧道和计量的是4000元以内；担任测量的是 3000元以内。应该说，监理工程师的工资，各个公司并不一样，低的2000多元，高的5000多元。天津在3000~4000元之间，总监5000元。 北京为2500~3000元，总监更多一些。安徽监理工程师普通为2000~3000元，总监理工程师普通在5000元左右。全国注册的监理工程师一年大 概为60 000元。 监理工程师的支出会比较高，而监理员就不一样了，大约在2000~3000元左右

一，监理员的工资多少，要看外地的生死水平；以及当事人同行的工资怎么样；和老板的工资是怎么协商的（事业单位的除外）；薪资的性质又是什么（是按月固定的，还是保底加提成等）；职业的中央是事业单位还是私营的，当事人从事监理职业的年份等来决议了，普通事业单位的工资福利相对会高一些（也可以是公务员），没有一致的规范。

二，工资的结算方式：

依据《全国年节及留念日放假方法》(国务院令第513号)的规则，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月均匀制度职业天数和工资折算方法辨别调整如下：

1、制度职业时刻的计算

年职业日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

季职业日：250天÷4季=62.5天/季

月职业日：250天÷12月=20.83天/月

职业小时数的计算：以月、季、年的职业日乘以每日的8小时。

2、日工资、小时工资的折算

依照《休息法》第五十一条的规则，法定节假日用人单位该当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除政府规则的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资支出÷月计薪天数

小时工资：月工资支出÷(月计薪天数×8小时)

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

3、2000年3月17日休息保证部发布的《关于职工全年月均匀职业时刻和工资折算成绩的告诉》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

监理员工资都不高，假如你有全国证可以高一些。

监理工程师薪资会比造价师稍高点。薪资待遇主要跟本人的专业有关系，普通状况下，担任道桥的是3200元以内；担任隧道和计量的是4000元以内；担任测量是3000元以内。应该说，监理工程师的工资，各个公司并不一样，低的2000多，高的5000多元。天津3000-4000元之间，总监5000元。北京2500-3000，总监更多一些。安徽监理工程师普通2000-3000,当总监理工程师,普通在5000元左右. 全国注册的监理工程师大约是60000一年