健康管理师能到养老院的上班吗?
- 原创经验
- |
- 更新：
- |
养老院工作人员是健康管理师的主要适考人群之一，学籍健康管理专业知识，在平时的工作中就能用到，而且在大城市积分落户、抵个税、评职称、领补贴等方面都很有优势，以下小编就来为大家详细介绍一下南京南京市民政局发布的《关于健全完善养老服务补贴的通知》，文中对持有健康管理师证书的从业人员发放岗位津贴，根据工作年限的不同，每人每月发放100～800元不等。主要内容如下：
养老服务机构从业人员补贴
-
入职奖励
1、奖励对象
养老服务机构(指由民政部门主管的养老机构、社区居家养老服务中心等以提供养老服务为主要业务的机构，下同)护理岗位工作人员(不含事业单位在编人员)。
2、奖励条件
(1)在我市养老服务机构连续从事养老护理岗位工作满2年，且目前仍在上述岗位工作。奖励对象不包括事业单位的在编人员;
(2)持有国家教育主管部门认可的高等学校、中等职业技术学校毕业证书，并取得养老护理员证书(含行业培训证书)或护士执业资格证书、康复治疗(理疗)师证书;
(3)与养老服务机构签订劳动合同或劳务派遣协议，并且缴纳社会保险。
3、奖励标准
从事护理岗位满5年的，按照下列标准奖励：
(1)全日制毕业生：本科以上奖补50000元，大专奖补40000元，中专奖补30000元。
(2)非全日制毕业生：按照全日制的70%奖补。
-
岗位津贴
1、补贴对象
养老服务机构从业(不含事业单位在编人员)的护理员、护士、康复治疗(理疗)师、医生、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师。
2、补贴条件
养老服务机构从业人员岗位津贴必须同时满足以下条件：
(1)持有护理员(含行业培训)、护士、康复治疗(理疗)师、医师、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师等其中一种证书，且从事与证书相对应工作;
(2)与养老服务机构签订劳动合同或劳务派遣协议，并且缴纳社会保险;
(3)工作地点和工作岗位在养老服务机构;
(4)供职机构及本人无欺老、虐老行为;
(5)供职养老机构民政部养老机构服务质量大检查基础指标全部达标。
3、补贴标准
工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。离开养老服务机构超过6个月的，工作年限按再次从业时间起算。已经领取入职补贴的人员在领取期满后享受岗位津贴。领取岗位津贴的人员不得申报入职补贴。
