考公和考编有哪些区别
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考公务员和考编的区别有笔试组织的机构的不同、考试难度不同、工作内容不同、晋升途径不同和招考的不同等。综合来说,事业单位考试没有公务员考试竞争那么激烈,报考机会也更多,上岸的几率更大,那么考公和考编有哪些区别呢?
具体区别
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笔试组织的机构:
公务员考试:笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;
事业单位考试:笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
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招考的区别:
公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位),是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的,是事业单位编译;事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。
公务员招聘考试,一般是通过省考和国考,基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试,是可以由招聘单位报送上级部门,然后进行单独招聘的。
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工作内容:
公务员:国家政府工作部门的工作人员,行政编制,具有行政执法权。
事业单位:服务性质的单位,事业单位编制,一般而言不具备行政执法权。
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考试难度:
公务员考试:报考人数多,竞争大,而题目相对而言也比较难,毕竟需要用成绩来筛选的;
事业单位考试:相对而言比较容易,因为事业单位招聘的次数比较多,竞争没有公务员那么大,命题的也没有公务员那么要求高,甚至有些事招考单位自行组织命题的。
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晋升途径:
公务员:晋升走的是级别,一般是从科级、初级、局级到部级。公务员的晋升途径又多了一条,那就是公务员职务与职级并行。
事业编制:晋升走的是职称,一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。
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编制不同:
是两者最大的不同,具有行政执法权的,在人们心目中,地位更高,但同时所承受的责任也就越大,压力也会越大。