2021年考研和考公务员怎样选择优势大

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目前考研和考公务员的热度都居高不下,不少同学在两者之间徘徊忧虑,不知道该选择哪一个,或者两者都想考但不知道如何安排顺序。2021年应该选择考研还是考公务员?怎样选择优势最大?下面就全面为大家分析一下,希望能给迷茫的各位带来一些帮助。


具体内容

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    直接考研的优势和劣势分析

    1、直接考研的优势:

    (1)理论基础积累优势:

    可以继续选择自己喜欢的专业方向深造,在知识上将拥有工作经验不能弥补的更深层次的知识,为后期在该专业方面的造就积累理论基础。

    (2)学校平台优势:

    在学校可以认识更多志同道合的同学和老师,获取更多的人脉资源和事业发展资源。

    (3)起点更高:

    研究生毕业后,在同行业的选择性会相对较高一些。特别是专业技术性强或者研究型的岗位竞争上,研究生比本科生更具有优势。

    (4)社会政策福利:

    研究生优先享受各地政府的人才引入政策,落户政策,国企和事业单位的岗位的准入门槛政策等。

    (5)起薪优势:

    研究生毕业的起薪较本科生高。

    2、直接考验的劣势:

    (1)时间成本高

    本科毕业,再读两三年才真正出社会,这段时间很多人会走完职场小白阶段,迈入职业快速上升期。考完研起点是高一些,但毕业后也同样是找工作,还是看个人能力,且如果你不是985 top211的毕业生,或者你所报考专业不是该学校该地区公认的强势学科,毕业后踏出社会跟本科生差异并不是那么明显。

    (2)机会成本:

    你可以选择继续深造,但同样,你也面临着失去2-3年的工作经验的机遇,2-3年的时间,如果以每个月4000元左右的平均工资来看,经济成本在9.万-15万之间,这个经济成本对于部分家庭来说,还是需要慎重考虑一下的。

    (3)现实压力:

    特别是女生,在婚恋和就业上压力会比较明显。

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    直接考公务员的优势劣势分析

    1、直接考公务员的优势:

    (1)时间优势:

    提前找到一份稳定而有社会地位的工作,拥有完善的社会福利待遇,基本能实现经济独立,特别在市县乡区域内来说,这份职业相对其他行业来说都是中等偏上的。

    (2)婚恋优势:

    公务员,目前在相亲和婚恋市场上还是一份体面稳定且有口碑的,这份职业通常比较受青睐的。

    (3)机遇优势:

    公务员考试是目前国情中最公平公正的岗位竞争考试了,而且目前的招考政策对于普通本科应届毕业市上来说,也是比较亲人的,大部分岗位都面向我们这部分群体招聘。

    (4)政策优势:

    公务员能能享受到很多体制外的福利,例如医保福利,假期,子女教育等

    2、直接考公务员的劣势:

    (1)岗位缺陷:

    工作会比较平淡,很多公务员职位做的事情都是制度化的事情,相对不用费什么脑子,不用有太高深的技术。特别要说明的是基层岗位的公务员要做的事情是比较繁琐的,各种检查准备,会议安排,文件学习,深入群众等,很多时候都要加班加点。

    (2)晋升缺陷:

    大部分人的仕途是有瓶颈的,而且这个瓶颈是很残酷的。本科生入职,一般试用1年,1年后转正后,你就从临时工变成科员了。按规定3年就可以从科员升至副科级,再3年到正科级。有些人的仕途到此为止了(有点残酷)。

    如果你真心想当“领导”的话,需要获得组织的培养。全国科级干部大概有百万人左右,组织部门要从中选出4万人作为县处级干部的后备人选,升迁几率小于5%。如果你很幸运得到升迁,你至少需要7年的时间做到正处级。需要指出的是,上述“三年可升级”是必要条件而非充要条件,也有7年之后还是副科甚至科员的(特别是乡镇的基层公务员)。副处这个级别是很多公务员的仕途的顶峰了,所以考公务的童鞋要提前有这个心态面对这个事实(以后有机会专门写一篇公务员的仕途之路的文章,请大家关注答主)

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    考完研究生再考公务员的优劣势分析

    1、考完研究生再考公务员的优势

    (1)选择优势:

    可以肯定的是一般都是学位越高,职位选择会被受限制越小,竞争也会越小,这是必然的,公务员有很多优质岗位限定了只有研究生可以报考(特别是中央部委的公务员岗位,很多岗位要求本科及以上学历,这时候研究生学历是占优势的,而且,985的研究生更加受到青睐,这个和部委岗位的面试流程有关,大部门部委岗位面试有部门的领导参与,面试官是有考生的简历的,可以看到考生的学历和工作经历等信息(省考监考官看不到考生简历),加上很多考官本身有学历和高校情节,这时候研究生的学历优势就很明显的体现出来了)。 而且,万一你当了公务员又感觉不适合你的时候还能比本科生多一条去读博士做研究的选择。

    (2)起点优势:

    拿到硕士学位再考公务员,进单位首次定级是副科。本科首次定级是科员。

    (3)竞争优势:

    学历高有天然优势。比如:公务员会有内部选拔领导干部(或者参加遴选或者公选),类似于再参加一次公务员考试,如果硬性条件要研究生学历/学位,优势就体现出来了。

    2、考完研究生再考公务员的劣势

    (1)时间劣势:

    前面已经阐述了,读研的时间成本和经济成本都是比较高的。还有一种尴尬,同样的岗位,有可能今年要本科学历,3年后就要研究生学历了,这时候不仅完全失去研究生的竞争优势,而且失去了3年的工作资历和时间成本···

    (2)现实压力:

    择偶因素要考虑。毕竟如果选择读研,那么步入社会就会推迟,学业任务重,谈婚论嫁生娃的时间就会向后推延。

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    考完公务员再读在职研究生的优劣势

    1、考完公务员再读在职研究生的优势

    (1)时间优势:

    读研究生短则2到3年,多则6到8年(如果继续读博士的话),虽然期间有国家补助和奖学金,但是还是没有办法减轻家里的经济负担。如果你家庭状况支撑不起继续深造,这时候公务员是很好的选择,起码有一份稳定工作,可以减轻家庭负担,然后以后经济好转后再决定继续考研深造。

    (2)占坑优势 :

    对于限本科或本科以上学历报考的岗位,可以提前占据公务员坑位,这种优势是先天的,比2-3年后期进入的同岗位研究生在人脉和资历上的优势都是压倒性的。

    (3)机遇和资历优势:

    同一个岗位的机遇成本也是需要考虑到的。随着岗位竞争的加剧,如果同岗位今年是本科生就可以报考,或许3年后就是需要研究生才能报考。这样的时间机遇成本也是很高的,今年考上的话,你不仅没有学历上的弱势,而且还能积攒3年的工作资历。

    (4)晋升优势:

    根据规定,晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上,本科生到正科最少需要6年,研究生需要3年以后就是按年限走了,和学历无关。所以在这个时间点上面,正科级别以后的晋升路上,本科生先对来说提前占据了坑位和积累了3年工作资历。

    2、考完公务员再读在职研究生的劣势

    (1)学历歧视:

    2017年后,在职研究生在职双证和已经党校没太大区别了,因为中组部都不认这是全日制。所以在晋升上面得不到全日制统招生同等待遇的认可,在职研究生的含金量不高,付出和回报上面也需要自己权衡到位。

    (2)费用高昂:

    先不说考试难度,在职研究生学费对很多人来说也是比较难承担的,重点院校的在职研究生从最便宜的5万到几十万不等;普通的院校的在职研究生,其学费在也在2-3万之间,学费也是制约很多学员报读在职研究生的因素之一,因此这里建议报读在职研究生也需要衡量一下自己的经济水平。

注意事项

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