公务员科员级别如何划分

科员级别划分

科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，科员分为：一级科员和二级科员。

一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

公务员的定级规则

1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;

2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;

3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;

4、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

公务员晋升基本条件

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;

晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上;

晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;

晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上;

晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;

晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上;

晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;

晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上;

晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;

晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上;

晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。