新规下2020年社保如何处理
- 原创经验
- |
- 更新:
- |
“恭喜还没缴满15年社保”的人,社保新规下,还没缴满社保的人也有机会补救了,那么新规下2020年社保如何处理呢?接下来我们就来了解一下有关社保处理的问题,下面就来一起看看吧。
具体内容
-
按年补缴:
如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而,你必须支付滞纳金来支付你的年费。
-
一次性付款:
一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下,这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满:
如果您符合下列条件之一,仍可以一次性付款:
1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工;2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;3、男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
-
延迟退休:
如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。我认为,绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。
-
停缴社保,取出钱来:
这种方式我个人不太赞成大家使用,就是大家如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
-
转为居民社保:
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。
注意事项
-
以上就是2020年社保新规,不管是谁,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作,因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心,可以通过以上方式补救。