东莞银行面试内容

东莞银行面试内容有两种形式：半结构化面试与无领导小组面试。半结构化的部分与职位匹配有关。例如：自我介绍，为什么报考银行，了解银行，未来的职业发展计划。非领导层访谈的主题可以是关于银行业的实际问题，或是政治事件等等。

面试过程

网申成功后，会发信息，发邮件，发邮件，第一步是集体采访，主题是银行市场，请大家列举一下 A银行在新媒介上的应用，比如最近几年，各家银行都在做什么，比如如何在3.0时代，如何更好地向客户宣传自己的产品，如何抓住网络时代的机遇。5分钟的阅读和反思，每个人一分钟发表自己的意见，20分钟的分组，2分钟的演讲。

面试官问的面试题

面试的人会根据你的履历来提问，在你的问题上，要冷静，要冷静，要真实的体验，要真实的体验，然后询问你未来的工作计划，为什么要去这家公司，你是不是在这家公司工作？大体面试问题如：

1、自我介绍

2、为什么会选择这份工作

3、对自己的个性进行评估

4、说说自己的强项和弱项

5、谈谈你在学习中的主要经验

6、平时关注资本市场、股市等市场行情，你怎么看？

7、您对东莞的金融机构有没有深刻的认识，能否谈谈？

8、你在以前的实习中有哪些工作？有哪些经验和经验？

9、谈谈今后的人生计划

10、你还要再询问些别的问题吗？

整个过程大约10多分钟，问题并不算很复杂，只要老老实实的回答就行，而且面试的人也都很热情，没有什么心理负担。