什么是编制教师
编制教师是指拥有事业编制的在编教师,时属于事业单位的工作人员。编制教师入职后按照相关规定签订合同并享受事业单位的工作待遇。而没有编制的教师则为临时聘用人员或者合同工,一般称作代课老师。
1、有无教师编制的区别
编制教师作为事业单位工作人员,有相对应的职称及工资,后期可以考核晋升,也可以根据工作需要或者个人意愿进行工作调动,在退休后会依法享有相对应的待遇,如社保和职业年金等。没有编制的教师时临时聘用人员,一般无法进行工作调动和晋升的,退休后的待遇一般根据已签订的合同处理。
2、编制教师的优势:
第一,编制教师属于事业单位工作人员,且该编制是属于全额拨款的编制,依法享有事业单位的工资待遇;第二,编制教师的工资由基本工资、津补贴、职称工资等部分组成的,其中职称越高,对应的职称工资也会越高,工龄增加,工龄工资也会相应增加;第三,编制教师工作相对稳定且有保障,可以调动或者晋升,退休后有相对应的工资待遇。
3、考教师编制的条件
考教师编制一般需要拥有教师资格证,部分地区考试时不强制要求,但入职后会硬性要求;报考年龄一般要求在30周岁以下,研究生学历可以适当放宽年龄限制条件;学历要求小学教师需要专科以上学历,初中以上教师需要本科以上学历,部分重点学校要求更高,需要要是985或者211院校毕业的;大部分地区没有户籍限制,少部分地区要求教师必须为当地户籍。
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