教师招聘考作文有哪几类

发布时间：2022-03-06 21:59 来源：环球网校点击量： 319

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教师招聘考作文有两种类别。他们分别是综合写作考命题作文和自命题作文两种。综合写作命题更考验教师的综合性思维，而自命题的自由度较为宽广，但是却不好把握，没有着特别具体的评分标准，教师招聘笔试考试内容分为三种类型，第一种为“综合知识（公共基础知识）+教育理论知识”的形式，第二种为“学科专业知识+教育理论知识”的形式，第三种形式只考“教育综合知识”一科。

一般来说，招聘教师作文的的分值为40或50分，分为四个档次。

一类作文分值是40—30分或40—50分，这类作文通常紧密围绕教育教学背景、教师身份写作，中心切合题意、中心突出，内容充实、情真意切、结构严谨、文体明确、语言优美、引经据典、字体优美。并且从教师的视角、教育的角度来写，非常重要，这是一个不可以忽略的地方，教师招聘一直都是作文的中心思想，所以不可以太过偏离。

二类作文分值在29—20分或39—30分，三类作文分值在19—10分或29—20分。这两个等级的评分在一类作文的标准下依次下调。

四类作文分值是9—0分或19—10分。这类作文通常中心偏离题意、不明或立意不当、内容空洞、文体不明、矫揉造作、结构混乱、语病多、字迹难辨等等更，严重的甚至三观不太正确。

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