农村义务教师和事业单位教师的区别

农村义务教师和事业单位教师的区别

农村义务教育教师招聘是各省组织在农村中小学任教的一种招聘方式。事业单位教师招聘是由人力资源和社会保障局或各地区教育局组织部门组织，在城镇中小学任教的一种招聘。

农村义务教育教师的招聘要求是什么？

1.具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、追求和强烈的责任感，志愿到农村乡镇学校任教，热爱本职工作，敬业奉献；

3.学习成绩优异，专业能力与教师岗位相符，表达能力强，综合素质强；

4.满足农村乡镇学校身心健康需求；

5.非教学岗位的申请人必须具有学士学位或以上；申请教师职位的学历可放宽至全日制师范专科毕业；

6.持有相应学区的教师资格证书（其中，普通高校全日制本科及以上学历，未取得教师资格证书，并符合其他注册条件的，可以报考，但应在三年内取得相应学段的教师资格证书。）就业期；如果未能按时获得，雇佣关系将被终止）；

持有高等专科教师资格证书的，可以申请担任高等专科教师职务；持有高等专科教师资格证书的，不得申请担任高等专科教师职务。

7.报考人员需要在30岁以下。在“三支持一帮助”服务期满后报名参加考试的人可以放宽到35岁以下。

普通中小学现有在职教师不得报名参加本次公开招聘。