公务员遴选是什么意思
公务员遴选是指的当地的党政群机关根据相关的政策和规定,结合当地的实际情况,通过特殊的方式挑选出优秀的公务员。这里所挑选的公务员是指的已经在职的公务员,简单的来说,这是公务员队伍内部的考试。
公务员遴选制度
公务员系统当中,每年都需要大量的人才。所以才制定了公务员遴选制度,该制度指的是可以跨越层级和部门进行竞争性的选拔。主要的遴选对象是已经在职备案的公务员。想要更换职业的公务员,可以通过遴选的方法可以变换岗位。
公务员遴选方法可以解决机关干部队伍来源单一,结构不合理的状况。通过遴选的方法,也能够让很多的在职人员发挥自己的优点和长处,会选拔出很多优秀的基层干部到中央任职,实现职业连跳。
公务员遴选和公务员的考试制度有很大的区别,公务员考试是国家统考,是国家统一命题,而公务员遴选是由当地的招考单位自行组织的,考试没有固定的题型和范围,遴选的主要目的是选拔出一些优秀的基层人员,这样也大大的鼓舞了基层人员工作的激情。
遴选的考试侧重点是公文处理能力、政策理论素养以及分析和解决问题的能力等等。大多数的题型都是主观题,主要是以案例分析和写作为主。选择题和判断题所占的比例并不大。
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