公司行政管理是做什么的

　　处理人事相关的事物、招聘员工、完善公司考核制度、调查其他行业的福利待遇、对于人事变动进行资料管理、对新员工进行岗前培训等都是属于公司行政管理部门的职责，每个企业都有行政管理部门，它处理了公司很多繁琐的事情，那么公司行政管理是做什么的，接下来小编为您具体介绍。

　　行政管理工作职责

　　1、处理跟人事相关的事情，协调好日常行政关系，完成上级领导交代的事情，组织策划公司各项工作，比如团建，年会等。

　　2、针对同行业的薪资水平福利待遇进行调查分析，制定出本企业内部各职位的薪资定位表，并提出良好的建议和整改方案。

　　3、对员工进行招聘录用，为公司招聘优秀的人才。

　　4、兼顾前台和宿舍管理的日常活动，有些公司包住宿，那么行政管理要对宿舍进行管理。

　　5、对于员工的晋升，调动，请假，离职以及奖惩制度的资料进行建档归类，并且按照相关的程序执行。

　　6、健全与完善公司的绩效考核制度，并依据进行考核。

　　7、对公司新入职的员工，进行岗前培训，并根据公司需要对在职员工制定年度培训计划。

　　8、熟悉其他的业务，比如员工的社保，劳动合同，暂住证等相关手续之办理;

　　公司行政管理是做什么的，相比大家都比较熟悉了，行政管理的就业前景是比较广阔的，毕竟每个公司都需要该部门。