公司行政管理是做什么的
处理人事相关的事物、招聘员工、完善公司考核制度、调查其他行业的福利待遇、对于人事变动进行资料管理、对新员工进行岗前培训等都是属于公司行政管理部门的职责,每个企业都有行政管理部门,它处理了公司很多繁琐的事情,那么公司行政管理是做什么的,接下来小编为您具体介绍。
行政管理工作职责
1、处理跟人事相关的事情,协调好日常行政关系,完成上级领导交代的事情,组织策划公司各项工作,比如团建,年会等。
2、针对同行业的薪资水平福利待遇进行调查分析,制定出本企业内部各职位的薪资定位表,并提出良好的建议和整改方案。
3、对员工进行招聘录用,为公司招聘优秀的人才。
4、兼顾前台和宿舍管理的日常活动,有些公司包住宿,那么行政管理要对宿舍进行管理。
5、对于员工的晋升,调动,请假,离职以及奖惩制度的资料进行建档归类,并且按照相关的程序执行。
6、健全与完善公司的绩效考核制度,并依据进行考核。
7、对公司新入职的员工,进行岗前培训,并根据公司需要对在职员工制定年度培训计划。
8、熟悉其他的业务,比如员工的社保,劳动合同,暂住证等相关手续之办理;
公司行政管理是做什么的,相比大家都比较熟悉了,行政管理的就业前景是比较广阔的,毕竟每个公司都需要该部门。
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