人员招聘信息包括

　　人员招聘信息包括包含了联系人姓名、联系方式、公司地址、岗位职责、薪资待遇、招聘人数，以及公司路线等等。在信息内容详细的基础上，更有利于求职者根据自身状况，选择适合的岗位投递简历。

　　人员招聘的途径与优点：

　　按照一般的情况来看，人员招聘有两种途径，一种是从外部进行招聘，另一种则是利用内部渠道来提升。其中，外部招聘能够为用人单位带来更新鲜的“血液”，也有利于招聘到更一流的人才。而内部提升对于调动原本的员工积极性，以及让受聘者更快开展工作，会是比较有利的。

　　人员招聘的依据是什么：

　　1、对人员进行招聘之前，要先确定哪些岗位需要有人来承担职务。

　　2、在确定职务的基础上，分析招聘人员要具备的职业技能、学历学识。

　　3、身体素质、理解能力，以及工作经验等等，也会成为人员招聘的依据。

　　用人单位需要招聘人员的时候，需要考虑到很多因素，比如岗位职能、可以开出的薪资待遇等等，进而制定出合理的招聘信息，让求职者能够被吸引，进而积极地投递简历。