专项职业能力考核评价依据

发布时间：2021-12-29 13:43 来源：环球网校点击量： 643

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　　专项职业能力考核主要包括考核对象、考核项目、考核方式等。该考核是技能人才评价的重要组成部分，因此全社会都很重视，并鼓励广大技能劳动者进行各类专项职业能力考核。专项职业能力考核评价依据详情如下：

　　专项职业能力考核评价依据

　　考核对象：对劳动者单一专项职业能力进行评价考核，并对考被合格者颁发专项职业能力证书的技能鉴定。

　　考核项目：主要为适合农村劳动力、下岗失业人群技能提升、市场需求大、操作相对简单、可以创业就业的最小技能单元。因为专项职业能力考核目的就是帮助人们就业或创业。

　　考核方式：由各级鉴定中心组织，具体考核工作依托人社部门审批设立的鉴定机构以及具备考核条件的企业、院校及相关机构进行。另外，相关考核流程，根据考核技能门类不同也有所区别。

　　部分专项职业能力考核

　　服装缝纫考核：包括线迹缝纫、部件缝纫、服装缝纫、服装熨烫等。

　　日用抽油烟机维护考核：包括拆装抽油烟机、清理油污、产品维护。

　　汽车美容：包括汽车清洁、汽车护理、汽车饰件安装等。

　　专项职业能力考核评价依据主要是为了帮助广大农村劳动力以及失业人群创业就业做准备，如何你有这类需求，可以进行以上能力考核。

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