销售主管应具备的能力有哪些?

　　应该具体专业能力，管理能力，沟通能力、学习能力和培养下属的能力。一名销售主管，肯定是具备了丰富的销售经验，但专业知识和专业能力，必须要和职务相配。销售主管可以指导下属的工作，这方面的能力不仅来源于书本，更来源于实际工作。销售主管应具备的能力有哪些，具体如下：

　　专业能力不用多说，能做到销售主管的位置，专业方面的能力自然是最为重要的。管理能力对于一个销售主管来说是相对应的，这是一项综合能力，你的指挥，你的决断，你的协调沟通，你的工作分配，这些不仅要实践和总结，而且要多多阅读有关方面的书籍。

　　作为一名销售主管，你肯定要和其他的部门沟通，要和你管理的下属人员共同，要记住，解决问题的出发点是建立在公司利益的基础上，去维护部门和下属之间的利益。你也要学会培养下属，对于有能力的，要学会放权，让他们分担一部分你的工作，这样你就可以腾出更多的时间去做其他事情。

　　最后，销售主管还要有很强的学习能力，如果只是满足当下，一定会慢慢的被淘汰，或者被排挤。事实上，不论在任何岗位，除了日常的工作，都需要花时间去学习专业方面的知识，这样才能不断进步，提升自我。