2022年一级建造师《项目管理》科目练习十一

【导语】除了要坚持不懈备考外，还要及时查漏补缺，多做模拟练习，考试不仅要会做题，还要把握好考试时间，以免到时急急忙忙出岔子，影响了考试状态，今天小编整理了2022年一级建造师《项目管理》科目练习的内容，一起来看一下吧!

1、取得建造师注册证书的人员能否担任工程项目施工的项目经理，是由()决定。

A.政府主管部门

B.业主

C.施工企业

D.监理工程师

2、目前，规定施工企业项目经理应由取得()资质的人员担任。

A.造价师

B.安全师

C.建筑师

D.建造师

3、关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法，正确的有()。

A.对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象

B.目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工.劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况

C.劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者

D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准

E.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人

4、项目人力资源管理控制的内容包括()。

A.人力资源的选择

B.编制人力资源需求计划

C.订立劳务分包合同

D.编制人力资源配置计划

E.进行教育培训和考核

5、项目人力资源管理计划应包括()。

A.人力资源控制计划

B.人力资源考核计划

C.人力资源配置计划

D.人力资源培训计划

E.人力资源需求计划

6、建设项目人力资源管理计划，包括()。

A.人力资源需求计划

B.人力资源配置计划

C.人力资源培训计划

D.人力资源的选择

E.人力资源组织规划

7、导致沟通失真的沟通障碍主要来自()。

A.发送者的障碍

B.处理者的障碍

C.接受者的障碍

D.沟通通道的障碍

E.沟通方式的障碍

8、一般来说，沟通能力包括()。

A.表达能力

B.争辩能力

C.倾听能力

D.说服能力

E.设计能力

9、沟通过程即信息在两者之间的传递过程的环节包括()。

A.发送者需要向接受者传递信息或者需要接受者提供信息

B.发送者将所要发送的信息译成接受者能够理解的一系列符号

C.接受者将接受到的符号译成具有特定含义的信息

D.发送者通过反馈以了解他想传递的信息是否被对方准确地接收

E.发送的符号传递给接受者，选择的符号种类不同，传递的方式相同

10、沟通是现代企业管理的()。

A.核 心

B.实质

C.灵魂

D.支柱

E.手段