考研复试选拔机制有哪几种?具体都是怎样的?

【导读】可能很多考生er都不知道，考研复试选拔机制其实有四种，并且每种都有它各自的特点，有的是一直延续的，有的是新增加的，但是都和大家考试是有关的，所以21考研的大家都要了解起来，那么考研复试选拔机制有哪几种?具体都是怎样的呢?

1、差额制

差额制是被大家早已熟知的一项政策，它始行于2003年。差额制复试是指，招生单位将按照一定的比例划取进入复试的学生的名单，根据复试的表现排名录取合格的学生。

这就是说，对于进入复试的120%的学生，不论初试排名如何，招生单位都会给予同等的面试机会，最终都将有20%的考生因为复试不达标而被淘汰，这其中很可能就包括了一些初试成绩非常优秀的考生。相对于等额面试，差额制初次施行的时候，的确让很多考生困扰不已。

2、双盲制

双盲制是指，考生复试当天，需要抽取号码来决定自己进入哪个考场面试;参加面试的导师也需要现场抽取号码来决定自己去哪个考场参加面试。双盲制是为了保证复试过程及结果的公平公正而施行的一项政策。

为了避免复试出现"暗箱操作"，教育部在《教育部关于加强硕士研究生招生复试工作的指导意见》中特别指出：提倡各高校招生单位实行双盲制。这样一来，复试真正开始之前，谁都不能确定面试你的导师是谁，导师也不知道自己要见的学生会是哪一个，避免了大家怀疑的"暗箱操作"，使得复试一步一步朝着规范化的模式进发。

3、抽取制

抽取制是指，招生单位将会在事先指定一大批面试试题，考生进入考场之后，现场回答的问题将从这些准备好的问题中抽取，现场作答。不光参与复试的人员需要抽取，连考生需要回答的问题也需要抽取。

抽取制同双盲制一样，保证了对所有参与复试的同学都一视同仁。

4、一票否决制

2007年开始全国硕士研究生招生提高了复试权重，复试成绩占总成绩的权重提高到30%-50%。即使考生在初试中取得很高分数，但如果在招生单位组织的复试中成绩不合要求，考生将被一票否决不予录取。

5、其他措施

另外，还有一些其他的措施，例如：派遣巡视员，提倡有条件的学校现场录音录像等。从2003年的差额制复试到现在实行的双盲制、抽取制，可以看到复试改革的力度一年一年增大。种种措施使得复试能够置于各个方面的监管之下，保证复试的透明、公开。与此同时，复试的难度因此一年高过一年。

需要大家注意的是，教育部将30%-50%的复试权重下放到各高校，各高校招生单位也充分利用这一权重制定了一系列政策，以保证能够选出适合自己的学生。这些规定很多都在客观上导致了复试难度的增大。

不管是哪种考研复试选拔机制，都希望能够帮助大家更好的认识考研复试。2020年的考研已经过去，21年考研正在紧张的准备中，大家一定要了解复试考研选拔，即使初试出师不利，也是有机会能够全面翻盘的哦，加油!