临时工是否需要申报个税？个人租房个税需要交多少钱？新税改之后，劳务报酬个税怎么算？会计网小编都整理好了，请看！

【临时工是否需要申报个税？】

情况1 与临时工存在聘用关系

若临时工与企业：

1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同；

2. 按月定期支付报酬。

企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。

账务处理:

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

应交税费-个人所得税

情况2 与临时工不存在聘用关系

如果临时工与企业：

1. 不存在实际雇佣关系；

2. 没有与单位签订有期限的劳动合同；

3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。

这种情况就应该按照劳务费处理。

劳务费虽然也是人工费用，但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。

这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票，企业凭劳务发票入账，个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。

账务处理:

借：管理费用-劳务费

贷：银行存款

【个人租房个税需要交多少钱？】

一、个人出租住房个人所得税政策

月租金在800元（含）以下的免征个人所得税;月租金在4000元（含）以下的。

按下列公式计算缴纳个人所得税【月租金--800--缴纳地方税收--实际发生的修缮费用（以800元为限）]*10%，月租金在在4000元以上的，按下列公式计算缴纳个人所得税【月租金*（1-20%）--缴纳地方税收--实际发生的修缮费用（以800元为限）]*10%。

二、个人出租非住房个人所得税政策

月租金在800元（含）以下的免征个人所得税，月租金在4000元（含）以下的，按下列公式计算缴纳个人所得税【月租金--800--缴纳地方税收--实际发生的修缮费用（以800元为限）]*20%，月租金在在4000元以上的，按下列公式计算缴纳个人所得税【月租金*（1-20%）--缴纳地方税收--实际发生的修缮费用（以800元为限）]*20%。

【新税改之后，劳务报酬个税怎么算？】

征收率类型: 超额累进

计算公式: 应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数

税后劳务报酬 = 税前劳务报酬 - 应纳税额

计税依据: 税前劳务报酬不超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 – 800； 税前劳务报酬超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 × 0.8。

对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20‚000元。对前款应纳税所得额超过20‚000元至50‚000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50‚000元的部分，加征十成。

临时工是否需要申报个税？个人租房个税需要交多少钱？新税改之后，劳务报酬个税怎么算？会计网小编都整理好了，请看！

【临时工是否需要申报个税？】

情况1 与临时工存在聘用关系

若临时工与企业：

1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同；

2. 按月定期支付报酬。

企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。

账务处理:

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

应交税费-个人所得税

情况2 与临时工不存在聘用关系

如果临时工与企业：

1. 不存在实际雇佣关系；

2. 没有与单位签订有期限的劳动合同；

3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。

这种情况就应该按照劳务费处理。

劳务费虽然也是人工费用，但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。

这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票，企业凭劳务发票入账，个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。

账务处理:

借：管理费用-劳务费

贷：银行存款

【个人租房个税需要交多少钱？】

一、个人出租住房个人所得税政策

月租金在800元（含）以下的免征个人所得税;月租金在4000元（含）以下的。

按下列公式计算缴纳个人所得税【月租金--800--缴纳地方税收--实际发生的修缮费用（以800元为限）]*10%，月租金在在4000元以上的，按下列公式计算缴纳个人所得税【月租金*（1-20%）--缴纳地方税收--实际发生的修缮费用（以800元为限）]*10%。

二、个人出租非住房个人所得税政策

月租金在800元（含）以下的免征个人所得税，月租金在4000元（含）以下的，按下列公式计算缴纳个人所得税【月租金--800--缴纳地方税收--实际发生的修缮费用（以800元为限）]*20%，月租金在在4000元以上的，按下列公式计算缴纳个人所得税【月租金*（1-20%）--缴纳地方税收--实际发生的修缮费用（以800元为限）]*20%。

【新税改之后，劳务报酬个税怎么算？】

征收率类型: 超额累进

计算公式: 应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数

税后劳务报酬 = 税前劳务报酬 - 应纳税额

计税依据: 税前劳务报酬不超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 – 800； 税前劳务报酬超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 × 0.8。

对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20‚000元。对前款应纳税所得额超过20‚000元至50‚000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50‚000元的部分，加征十成。

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