加班费应该什么时候发？该不该缴税？

今年的五一假期拼出个小长假，你打算去旅游，还是赚加班费？毕竟五一有双倍加班费，相当于一个小短途的旅游了。可是，这些加班费要什么时候才能发到加班人员手中？

哪一天有加班费？

五一假期哪一天能享受双倍加班费？当然是五一那一天啊，因为这是法定节假日，其他的都是普通的双休日，假期都这么拼，你要不要赚点加班费？

为什么说双倍加班费？不是三倍？法定假日能享受三倍工资的都是什么神仙公司。这是法定理想的状态，当天可以享受三倍工资，其中一份工资是你日常固定的，另外的两份是因为你奉献了假日奖励给你的。当然，公司给不给，看老板，或者看公司规定。

加班完了，加班费什么时候发？

五一假期有加班费，你以为五四放完假就能发给你？想得美，人事和财务小姐姐也才刚放完假，怎么给你发钱？根据相关规定，用人单位一般是在提供劳动后的下一个月支付上一个月的工资，并且把加班费什么的一起发放的。五月才刚开始，就想领五月的加班费？等六月吧，好心的老板或许愿意在六一儿童节给你发这个加班费。

加班费要不要缴个税？

加班费是用人单位给你发的工资、新进，就是你的个人收入，当然是要算个税的。但是如果你的加班费又加上各种收入，还不到五千元，那你就不用担心了，你喜提免税哦。如果你本来工资就超过五千元，这个月突然加班了，公司还是给双倍加班费，你又没有其他专项附加扣除。简单点说，你这个月工资如果月如超过5000很多，扣除社保部分也超过五千，加入你这个月收入过万，那你的公司会帮你预扣个税。但是如果你今年整一年匀一匀那些低收入的月份，即年度汇算清缴时，算出年总收入还是超出六万，那你就实实在在交个税了。

关于五一假期加班费的问题，大家了解了吗？如果可以选择加班还是放假，你会怎么选？答应我，无论哪个选择，都要开心过节哦。想了解更多财税知识，欢迎关注财税智囊团【shuizhinang】微信公众号。