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2024年二级建造师《工程法规》每日一练(73)

发布时间:2023-10-23 15:14 来源:环球网校 点击量: 134

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【导语】二级建造师《工程法规》科目考察的知识点众多,今天给大家带来的是建设工程依法实行工程监理、有效仲裁协议的内容、发包人和承包人的合同纠纷、建筑节能分部工程验收、效力待定合同、生产安全事故应急预案管理等考点的相应考题,备考考生需要及时进行相关训练。

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1、【单选题】关于开标的说法,正确的是( )。

A.开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间之后公开进行

B.开标地点不必为招标文件中预先确定的地点

C.开标由招标人以外的人主持,邀请所有投标人参加

D.开标过程应当记录,并存档备查

正确答案:D

答案解析:《招标投标法》规定,开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。开标由招标人主持,邀请所有投标人参加。开标时,由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况,也可以由招标人委托的公证机构检查并公证;经确认无误后,由工作人员当众拆封,宣读投标人名称、投标价格和投标文件的其他主要内容。招标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前收到的所有投标文件,开标时都应当当众予以拆封、宣读。开标过程应当记录,并存档备查。选项D正确。

2、【多选题】根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的

C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的

E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

正确答案:A、C

答案解析:《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定,用人单位存在下列情形之一的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”:(1)克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;(2)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的,应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。

3、【单选题】关于建设工程依法实行工程监理的说法,正确的是( )。

A.建设单位应当委托该工程的设计单位进行工程监理

B.建设单位应当委托具有相应资质等级的工程监理单位进行监理

C.工程监理单位不能与建设单位有隶属关系

D.工程监理单位不能与该工程的设计单位有利害关系

正确答案:B

答案解析:《建设工程质量管理条例》规定,实行监理的建设工程,建设单位应当委托具有相应资质等级的工程监理单位进行监理,也可以委托具有工程监理相应资质等级并与被监理工程的施工承包单位没有隶属关系或者其他利害关系的该工程的设计单位进行监理。选项B正确。

4、【单选题】有效仲裁协议的内容不包括( )。

A.具体的仲裁事实、理由

B.请求仲裁的意思表示

C.仲裁事项

D.选定的仲裁委员会

正确答案:A

答案解析:合法有效的仲裁协议应当具有下列法定内容:(1)请求仲裁的意思表示。(2)仲裁事项。(3)选定的仲裁委员会。上述三项内容必须同时具备,仲裁协议才能有效。

5、【单选题】某政府工程建设项目发、承包双方围绕工程结算款经多次协商也未能达成一致意见,承包人诉诸法院,上述纠纷属于( )。

A.行政纠纷

B.民事纠纷

C.刑事纠纷

D.程序纠纷

正确答案:B

答案解析:民事纠纷是平等主体间的有关人身财产权的纠纷,发包人和承包人的合同纠纷属于两个平等主体之间的纠纷。

6、【单选题】根据《建筑工程施工质量验收统一标准》,关于建筑节能分部工程验收的说法,正确的是( )。

A.节能工程的检验批验收应当由总监理工程师主持,施工企业相关专业的质量检查员与施工员参加

B.节能分部工程验收应当由监理工程师主持,施工企业的项目经理、项目技术负责人参加

C.工程使用的建筑构配件未提供相关节能性检测报告的,监理单位不得组织节能工程验收

D.参加验收各方主体验收意见不一致的,建筑节能工程验收以监理单位的意见为准

正确答案:C

答案解析:节能工程的检验批验收和隐蔽工程验收应由监理工程师主持,施工单位相关专业的质量检查员与施工员参加;选项A错误。节能分部工程验收应由总监理工程师(建设单位项目负责人)主持,施工单位项目经理、项目技术负责人和相关专业的质量检查员、施工员参加,施工单位的质量或技术负责人应参加,设计单位节能设计人员应参加。选项B错误。工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备未提供进场检验报告的,未提供相关的节能性检测报告的,监理单位不得组织节能工程验收。选项C正确。参加验收各方主体验收意见不一致的,应重新组织建筑节能工程验收。选项D错误。

7、【多选题】关于合同解除的说法,正确的有( )。

A.合同解除适用于可撤销合同

B.当事人对合同解除的异议期限有约定的依照约定,没有约定的,最长期3个月

C.对解除有异议的,可以申请人民法院确认解除的效力

D.合同解除须有解除的行为

E.合同解除仅使合同关系自始消灭

正确答案:A、B、C、D

答案解析:可撤销合同在撤销以前,还是有效的,双方要是乐意协商解除,而不走撤销也行,A正确,可撤销合同,在撤销以前叫“可撤销”,当事人如果愿意不撤销,当然也可以不撤销。这时候合同是有效的,如果愿意“解除”,当然可以可撤销合同,在撤销以后,叫“被撤销了的合同”,自始无效。当事人对异议期限有约定的依照约定,没有约定的,最长期3个月。选项B正确。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。选项C正确。合同解除须有解除的行为。选项D正确。E错误无效&被撤销的合同,自始无效

8、【单选题】暂时不能开工的建设用地,超过( )的,应当进行绿化,铺装或者遮盖。

A.3个月

B.1个月

C.2个月

D.6个月

正确答案:A

答案解析:暂时不能开工的建设用地,建设单位应当对裸露地面进行覆盖;超过三个月的,应当进行绿化、铺装或者遮盖。

9、【单选题】关于效力待定合同的说法,正确的是( )。

A.善意相对人对合同有追认权

B.权利人有撤销的权利

C.撤销应当向人民法院或仲裁机构申请

D.限制民事行为能力人签订的纯获利益的合同,无需追认

正确答案:D

答案解析:效力待定的合同:(1)限制行为能力人订立的合同;(2)无权代理人订立的合同《民法典》规定,限制民事行为能力人实施的纯属获利益的民事法律行为或者与其年龄,智力,精神健康状况相适应的民事法律行为有效。D正确。AB错误,善意相对人有撤销权,权利人有追认权,写反了;C错误,可撤合同的撤销权,应当向法院或仲裁机构申请。但效力待定合同,是不去法院或仲裁的,由善意相对人自行决定行使。

10、【单选题】根据《生产安全事故应急预案管理办法》,关于应急预案评审的说法,正确的是( )。

A.建设单位应当对施工企业编制的应急预案进行评审

B.评审人员由经济、技术方面的专家组成

C.施工企业专职安全管理人员可作为评审人员

D.评审活动应当形成书面评审纪要

正确答案:D

答案解析:《生产安全事故应急预案管理办法》规定,建筑施工企业……应当对本单位编制的应急预案进行评审,并形成书面评审纪要。选项A错误,选项D正确。参加应急预案评审的人员应当包括有关安全生产及应急管理方面的专家。选项BC错误。

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