可以通过哪些书籍提升职场能力

【摘要】职场人如果是想要提升学习能力，可以通过《快速阅读》《思维导图》等书籍提升自己，想要提升沟通能力可以通过《沟通的艺术》《只须倾听》《高难度谈话》等书籍提升，不同的能力提升可以选择合适的书籍去学习，以下是小编整理的相关能力提升书籍参考。

阅读学习能力：

主要由认知语言、理解语言、评价语言、理解语言这类能力的组成。这项能力会帮着你在工作中更好的学习技能以及学习其它能力。

提升阅读能力推荐书籍：

《如何高效学习》 《如何阅读一本书》《快速阅读》《思维导图》《学习之道》

沟通倾听能力：

在和别人说话沟通时，能够专心致志、对重点进行思考、提出适当的问题。和同事之间能有更好的沟通交流体验从而取得职场晋升。

提升沟通倾听能力推荐书籍：

《沟通的艺术》《只须倾听》《高难度谈话》《关键对话》《倾听》

写作能力：

职场中在写总结，写报告、写邮件所需要掌握的能力。写作可以让更多的人倾听到我们的想法和思路，让同事、领导、客户对我们产生信任。

提升写作能力推荐书籍：

《职场写作力》《金字塔原理》

口头表达能力：

在职场往往需要我们用嘴巴来表达想法和思路，通过良好的表达可以让我们取得同事、领导、客户的信任，促进项目的成功。

提升口头表达能力推荐书籍：

《说话的艺术》《说话的魅力》《和任何人聊的来》

关键思维能力：

这一能力让我们能够运用逻辑推理确认不同解决的方法、结论和途径的优劣。工作中，总会有一大堆问题，总有拎不清的事情，学会分析和抓住关键的问题可以让我么做事情效率和准确度更高。

提升关键思维能力推荐书籍：

《逻辑推理简易入门》《批判性思维工具》《学会提问》《思考的艺术》《决策的艺术》《简单的逻辑学》《逻辑学导论》

信息感知能力：

也就是创新能力。现在互联网时代，没有创新思维，我们就很容易落伍。但创新能力不是天生的，也是可以通过后天的学习来锻炼的。

提升信息感知能力推荐书籍：

《感知力》《全新思维》《想象》《理解未来的7个原则》《创新的扩散》《创新的基因》