国税公务员转正申请范文及个人总结
A、国税公务员转正申请范文
尊敬的领导:
我于20xx年通过国家公务员录用考试,进入**县国家税务局工作。20xx年xx月入职之初,单位上安排我在纳税服务科,负责个体征收工作;20xx年xx月份,我又被调至征收管理科,负责运维工作。试用期一年来,我坚持加强学习,刻苦钻研,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,我在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:
一、严于律已,加强修养一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做力所能及的事。时刻注意自我约束,树立聚财为国,执法为民的意识,坚持原则,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严于律己,宽以待人,坦荡处事。
二、强化专业学习,不断提高业务水平税收工作对我来讲是一个全新的工作岗位。在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高业务水平。一是向书本学,二是向领导学,三是向同事学。另外,我还认真学习计算机知识,结合自己的专业特长,学习、编写适用于征管工作的各种计算机语句和各种工作软件的应用。通过学习,征管工作得到了优化和简化,征管质量的准确性也有所提高。
三、努力工作,认真执行工作制度一年以来,我始终坚持努力工作,按时完成工作任务,认真执行工作制度,保证征管质量的及时性和准确性。在具体工作中,我努力做好本职工作,当好参谋助手。认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握征管情况,遇事多向领导汇报和请示。科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。每当CTAIS系统出现问题时,我总是力争第一时间解决,实在不懂的,就向科长、省市局领导请教;每次系统升级,我会仔细阅读新的操作规范,把好第一关。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,这与一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们是分不开的。同时我也认识到自己还有很多不足之处。今后,我一定认真克服缺点,发挥优势,刻苦学习,勤奋工作,不断地锻炼自己,使自己成为一名合格的人民公务员。在以后的工作中我将更加努力上进,敬请领导批准转正。
此致敬礼!
申请人:XXX
日期:XX年XX月XX日
B、国税局公务员转正个人工作总结
在xxx局的正确领导下,xxx全体同志紧密协作,较好地完成了局领导交给的各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:
一、注重学习实践,提高自身素质.
为了能更好地胜任审理工作,xxx全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习.在日常政治学习中,紧跟形势,注重学习江总书记的“三个代表”重要思想,在党的“十六大”召开期间,组织干部收看、学习江泽民同志作的“十六大”报告,领会其精神实质,牢记为人民服务是国家公务员的宗旨,并将之运用于指导税收工作的实践;同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》,还利用网络下载相关法律、税收政策和与xxx 有关的操作规程,共同学习,使提高干部素质落实到具体的行动上.
为了学以致用,我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论,及时翻阅有关的文件,做到“从实践中来,到实践中去”.遇到新情况新问题时,充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息,在业务理论上做到“与时俱进”,通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平,同时还将学习的心得形成文字,今年xxx共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税xxx信息》上发表,并对各检查科在平时的xxx中提出的各种业务问题作出答复,促进了xxx业务的正常开展.为了加强xxx业务的指导,做好查前培训工作,按照专项检查工作安排,在xxx员下户检查前,我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理,编写了《金融企业所得税政策法规汇编》,为xxx员下户检查做好了充分的前期准备.
今年一年,xxx三次派出人员分别参加xxx能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训,还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查,均获得省xxx局领导的肯定,通过学习和实践,掌握了更加丰富全面的税收业务知识,干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶,使xxx朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步.
二、落实工作目标,制定考核办法.
根据局领导要求,为了明确责任,加强管理,落实各项工作目标,进一步促进“一级xxx”的规范运行,结合我局实际情况,我们草拟了《南昌市国税xxx局目标管理考核办法》,从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外,还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核.确定了40项考核项目,细化了考核目标,明确了考核计分标准,规定了考核方法及考核单位,对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用.
三、做好本职工作,严把案件审理.
今年全年,xxx 共对330余户税务xxx案件进行了审理,组织召开了15次审理会,通过日常审理工作,退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次,占整个案卷的28%;直接归档的案卷93户,占全部案件的28.2%.在审理过程中,我们提交了近300余份《审理工作底稿》,审理之后形成了300余份《审理报告》,下发了《税务处理决定书》、《税务行政处罚事项告知书》及《税务行政处罚决定书》共计近700份.
把好案件的质量关是审理工作的核心,在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真,高标准,严要求地做好本职工作,严格审查每个案子的证据是否充分,程序是否到位,所依据的法律法规是否确切,定性是否准确.在审理过程,我们力求案卷无差率达100%,发现问题及时退回补正,有的案卷甚至多次退回.例如,在审理江西省石油供销公司这个无税案时,就发现缺少《税务xxx报告》以及未下达《税务xxx通知书》等问题.
对证据的审查有两个比较典型的案例:一是对南昌联众科贸有限责任公司证据的审查,检查过程中我们发现有遗漏之处,于是辅导xxx员深入检查,为国家挽回损失近2万元;二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理,发现该个体工商户提供虚假会计资料,企图欺骗我xxx人员,致使xxx人员作出错误的判断.我审理人员在对该户的审理时,对每个可疑之处决不轻易放过,终于使企业弄虚作假的行为真相大白。
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