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成考学历在求职中，能起到“敲门砖”的作用。向一家公司或企业推荐自己，投去一份简历，如果在“最高学历”一栏中，写着只有高中、职高的学历，那么该公司的人力资源部的人不需要，也不会关注，因为他们会受到来自社会上、学校里等地方的求职寄来的求职简历很多，如果没有高的学历，何以在众多简历中脱颖而出、达到关注，入其法眼?公司的人力资源部门的人也不会在这样一份简历中浪费时间的。因此，这样一份简历基本上就石沉大海了。要想得到一个企业人力资源部面试的机会，首先，需要高学历，可以在诸多简历中脱颖而出。