请问一下注册会计师考试如何备考复习，报了会计，财务成本，公司法，公司战略与风险投资四科，现在开始系统

你好。这要视每个人的具体情况而言。

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首先，你是否是全职考生，不需要去上班？如果是这样，时间会比较充裕。

其次，把现在到考试前一周的时间细分为有效复习时间，根据每天复习的小时数确定。

最后，个人建议将会计和财务成本管理作为重点，公司法可以相对少一些时间。

当然，有的人喜欢晚上看书，有的人喜欢去学校看书，总之，我认为，最好不要在电脑上学习，难免会分心的，除非你的意志力特别坚强。

2018年注册会计师预习阶段已开始，为了帮助更多考生理解教材内容，发布“2018年注册会计师考试答疑：公司的财务目标体系和战略目标体系区别?”对教材考点的一些问题进行解答，本文能够帮助你更好的全面了解注册会计师，助你一臂之力!更多复习资料及试题请登陆注册会计师频道查看

公司的财务目标体系和战略目标体系区别?

解

获取良好的财务业绩和良好的战略业绩要求公司的管理层既建立财务目标体系又建立战略目标体系。

财务目标体系：市场占有率、收益增长率、满意的投资回报率、股利增长率、股票价格评价、良好的现金流以及公司的信任度，等等。

战略目标体系：获取足够的市场份额，在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，使整体成本低于竞争对手的成本，提高公司在客户中的声誉，在国际市场上建立更强大的立足点，建立技术上的领导地位，获得持久的竞争优势，抓住诱人的成长机会，等等。

(1)战略目标体系的作用是让人密切注意，公司的管理层不但要提高公司的财务业绩，还要提高公司的竞争力量，改善公司长远的业务前景。

(2)财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来。

短期目标体系主要是集中精力提高公司的短期经营业绩和经营结果;长期目标体系则主要是促使公司的管理者考虑现在应该采取什么行动，才能使公司进入一种可以在相当长的一段时期内经营的好的状态。

(3)目标体系的建立需要所有管理者的参与。

公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标，其中，各个单元的目标必须与整个公司的目标相匹配。最理想的情形是，建立团队工作精神，组织中的每一个单元都奋力完成其职责范围内的任务，从而为公司业绩目标的完成和公司使命的实现做出应有的贡献。

财务目标侧重于定量;战略目标侧重于定性。

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