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date_published: "2026-11-12"
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# 宋法明老师：【中经进阶高经】全流程详解

中级经济师进阶规划
如何高效筹备高级经济师
专业选择·论文业绩·取证规划
讲师：宋法明

01 PART 高级经济师是什么当下红利窗口·实打实的福利

高级经济师适合哪些人报考
▸已有经济师、会计师、统计师、审计师、资产评估师、税务师等证书
▸工作内容与高级经济师各专业相关或相近
▸管理类从业人员（行政、人事、财务、运营、项目等）

▸想免考 CPA、税务师等证书科目的考生
▸想考高级会计师、高级工程师等但不符合报考条件

高级经济师政策福利
升职加薪人才补贴
国企/央企/事业单位晋升必备省级一次性 15-100 万
与岗位工资、绩效直接挂钩东莞20万 / 珠海25万 / 广州100万
积分落户人才福利
上海 +140 分一次性奖励、医保增缴
广州、杭州、苏州可直接落户子女入学、购房补贴

高级经济师职业发展方向
1 2 3 4
企业管理金融行业咨询行业政府公共部门
战略规划·财务管理银行·证券·保险市场研究·数据分析政策制定·经济规划
人力资源·运营管理资产管理·基金公司管理咨询·财务咨询统计·审计·税务
——覆盖行业广，岗位选择多

高级经济师：直接免考其他证书
1 免试资产评估师 1 科
取得高级经济师职称，可免试《资产评估相关知识》
2 免试税务师 1 科
已评聘经济等高级职务，从事涉税工作满 2 年，可免试《财务与会计》
3 免试注册会计师 1 个专长科目
具有高级经济师，可申请免试 CPA 专业阶段 1 个专长科目

为什么说高经取证难度低
考试难度相对较低入门门槛低评审机会多通过率相对高
20 年才统一组织考试 10 大专业可选成绩 5 年有效业绩标准较容易满足
只考一科有“万金油”专业不到60分也有申报机会业绩深度有可挖掘空间
考试内容贴近工作不限制岗位多种类证书均可参评对口专业缺少人才

02 PART 专业选择与取证要点报考门槛·考评结合· 10 大专业

高级经济师如何选专业
1 看工作单位要求
评聘是否有指定专业、岗位是否对口
2 看从事的专业领域
与工作越近，业绩越好写、答辩越好答
3 看考试科目难度
工商管理、人力资源最稳，跨专业首选

十大报考专业
▸工商管理▸农业经济
营销 / 运营 / 项目 / 咨询 / 供应链/管理等农业政策、农业企业、农信社、农业银行等
▸财政税收▸运输经济
税务、财务、事务所、会计等物流、交通运输、城市规划、高速等
▸金融▸旅游经济
银行、证券、保险、投资、监管等旅行社、景区、文旅、旅游商业等
▸人力资源▸建筑与房地产经济
招聘、绩效、社保、员工福利、企业管理等建筑项目、房产评估、房企、造价等
▸保险▸知识产权
精算、核保、理赔、风险管理、保险经纪等知识产权管理、代理机构等

报名条件：自测你能不能报
前提：必须先取得中级经济师（或对应资格）

专科本科 / 硕士 / 研究生班博士
取得中级后取得中级后取得中级后
从事相关工作满 10 年从事相关工作满 5 年从事相关工作满 2 年
▸会计、统计、审计中级
符合学历年限条件，可直接报考高级经济师
▸房地产估价师、咨询工程师、土地登记代理人、房地产经纪人、银行中级
可直接对应中级经济专业技术资格
▸资产评估师、税务师
按《经济专业人员职称评价基本标准条件》对应中级

取证流程：考评结合

第一关·笔试第二关·评审
科目：《高级经济实务》
准备评审材料：学术、业绩、其他
题型： 3 道案例分析（20+25+25 分）+
系统申报：各级别依次审核
&
1 道论述题（30 分）

报送材料：部分省份要求线下报送纸质材
方式：闭卷机考 3 小时
料进行再次审核
时间：每年5-6月
面试：部分地区要答辩
成绩：国家线 60 分/ 省线 50-59分
评审时间：全年各地陆续申报
有效期：5 年有效/省线1-5年有效

评审所需材料（务必提前准备）

基础材料业绩成果学术成果单位相关其他
学历学位工作履历表论文推荐信社保
中级证书业绩报告课题 / 专著公示证明居住证
成绩合格单佐证材料 / 获奖研究报告继续教育

03 PART 论文与业绩关键要点学术要求·写作规范·业绩撰写

各地论文篇数与收录要求
▸ 3 篇
▸选题
河北、山西、北京、江苏人力、新疆部分、西藏、
贴近从事专业、有利答辩，避开敏感词（如非法集资、
河南
违规社保、侵占用地、非议国家政策等）

▸ 2 篇（默认）

▸字数
其他未明确地区
1 个版面约 1300-1800 字符，普遍发 3 版面，4500-
▸ 1 篇 5500 字符最合适
江苏经济、内蒙、湖南、黑龙江、四川、辽宁▸查重
▸特殊收录要求普遍要求 30% 以下，个别地区要求 10% 以下
福建：必须知网收录；浙江：不要维普收录

&
期刊选择：有效期刊自查方法
▸必须有 CN 号或 ISSN 号▸查双刊号
省级以上业务主管部门 / 学术机构主办的定期经济期刊否同时有 CN 号和 ISSN 号
类刊物
▸查收录
增刊、专刊、专辑、副刊、特刊、电子刊、一号多
知网、万方、维普，三网之一是否能查询得到
刊、报纸、论文集
▸查期刊状态
▸数据库收录
在“新闻出版总署”-“期刊查询”中输入该期刊名
知网、万方、维普
称查询状态是否为"正常"
▸发表要求
查不到 = 假刊，发表也不算数，
取得中级职称后发表，毕业论文不能用
⚠
评审一票否决，千万别踩坑
清样稿、录用通知≠已发表

11
论文发表周期：约个月
写作找刊审核排期收录
+ + +
3 个月 2 个月 6 个月 2 个月
总计≈ 11 个月｜务必提前规划，避免错过评审时间节点

评审关键：业绩
指取得中级资格以来，你主导或核心参与的经济类项目成果，重点是完成情况和实际效果
基础业绩管理业绩重大业绩
制度流程团队增效营收增长
约 15% 约 35% 约 50%
一句话：你做了啥、给公司带来了什么、过程中产生了哪些思考

→→
业绩核心结构：背景行动成果

1. 背景 2. 行动 3. 成果
为什么做这件事？你具体做了什么？取得了什么效果？

→→
面临什么问题或挑战？担任什么角色？用数据量化成果
单位/行业背景是什么？采取了哪些措施？经济效益/社会效益
体现工作的必要性和价值突出个人主导和贡献个人成长与价值体现

vs
业绩描述：错误正确
✕错误示范✓正确示范
主导公司全流程成本管控体系升级，针对材料浪费痛点独
“
参与了公司的成本管控项目，取得了不错的效果。

“”
立设计量价分离模型，整合多方数据实现：①精准识别大
3
核心损耗点，年节约成本万元；②建立实时预警机制，
280
分析：

异常响应时间从天缩短至小时。

3 2 ”
表述过于模糊，缺乏具体角色定位和可量化的成果数
分析：

据，无法体现专业贡献度，容易被评审专家快速忽略，难
清晰界定角色，具体描述解决问题的动作，并用数
以留下深刻印象。

据量化成果，全方位展现专业能力与实际价值创造，精准
契合评审标准。

04 PART 取证规划与其他注意评聘·继续教育·规划

——
黄金规划咨询课程顾问老师个性化定制取证规划
符合报考要求前5年符合报考要求前3年符合报考要求前1年考试通过后
熟读历年申报所在地的政策根据各地要求准备开始陆续重点准备实务考试、考试结着重准备业绩相关资料，收
要求，了解硬性规定（除常发表论文，根据评审文件的束后立刻准备业绩相关材料集其他个人资料，等待评审
规型要求外还涉及继续教育、业绩要求在工作中有意识的（业绩报告、工作材料、论文件通知下达、查漏补缺、
是否要求评聘等），为满足积累个人工作业绩、务必留文检索、继续教育证明等）。最后申报。

评审要求做好工作大方向的存工作痕迹。争取各种荣誉
规划。尤其是继续教育，每（单位、地方、行业的都可
年都要完成。以）、年度考核评优。

——
其他隐性审核要求咨询课程顾问老师详细解答
▸聘任
事业单位注意，有些省份要求"被聘为中级"满一定年限才可以申报；部分事业单位需有提前确认是否有高级空岗
才可以申报，否则会被人社局驳回
▸继续教育
各省份要求3-5 年内的继续教育学时证明，各地区要求的学时不一致，需提前确认
▸内评
有些集团单位会组织自己企业的内部评审，参加内评的要按照内评文件进行论文发表和业绩整理，如果有内评的
企业需要参加社评，需要出具委托函，要提前和集团确认。

▸材料截止时间
各省份有差异，有的截止至评审当日，有的截止至前一年年底，有的截止至3.31日等，需提前确认，以免论文排
期、工作年限等不符。

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