完整版：2026年中级注册安全工程师《安全生产管理》真题及答案解析
适用考试：中级注册安全工程师《安全生产管理》
资料简介
收录2026年中级注册安全工程师《安全生产管理》完整版真题，覆盖全部85道题目，含70道单选和15道多选，逐题附参考答案和考点解析，覆盖事故致因、特殊作业、职业健康等模块，便于考后复盘。
资料内容概览
整卷收录
覆盖管理科目全部85道真题题目。
题型齐全
含70道单选题和15道多选题。
逐题答案
每题附参考答案，便于系统核对。
逐题解析
每题配考点解析，说明判断依据。
管理模块
涵盖事故致因、特殊作业、职业健康等。
考向参考
可回顾今年管理科目考查侧重点。
还剩20页，请下载阅读
下载学员专用请勿外泄
完整版：2026年中级注册安全工程师《安全生产
管理》真题及答案解析
一、单项选择题
1、伤亡事故的发生是由遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为、事故、伤害这五个因素像多米诺骨
牌一样依次连锁作用的结果。该理论对因果关系的描述被认为过多归因于人的因素。在后续现代安全管理
理论的发展和完善中。将管理缺陷作为事故的根本原因的理论是（）
A.系统安全理论
B.博德(FrankBird)论
C.事故频发倾向理论
D.综合原因论
【答案】B
【解析】选项A，系统安全理论强调系统整体安全和危险源动态控制，不直接把管理缺陷作为事故根本原因
；选项B，博德事故因果连锁理论把管理控制不足作为根本原因，正确；选项C，事故频发倾向理论强调个
别人具有事故倾向；选项D，综合原因论强调多因素综合作用，不是本题所指。
2、员工在生产过程中的特定情境下，反复出现的行为方式叫做人的行为模式，表现出人的自然属性和社会
属性，前者关注生理反应机制，后者侧重心理动机与社会互动。关于人的行为模式的说法，错误的是()
A.“刺激- 有机体- 反应”通过个体生理、心理的中介作用转化为具体行为
B.行为是人与环境的函数，由个体特征与环境因素共同决定
C.“精神- 信仰”是指导员工行为和生活方式的核心原则
D.“刺激- 反应”模型是对刺激的直接反应
【答案】D
【解析】选项A，刺激—有机体—反应强调个体生理心理的中介作用，正确；选项B，行为是人与环境的函
数，由个体特征与环境共同决定，正确；选项C，精神—信仰可指导员工行为和生活方式，正确；选项D，
刺激—反应并非简单直接反应，还受个体因素影响，错误。
3、某货车司机在高速公路上连续驾驶超过4小时，误将前方一辆停靠在路肩的故障车识别为同向行驶车辆
，紧急变道避让时与故障车发生刮蹭。该司机的差错属于（）。
A.判断差错
B.决策差错
C.行为差错
D.感知差错
【答案】C
【解析】选项A，判断差错侧重对信息判断失误；选项B，决策差错侧重方案选择错误；选项C，行为差错侧
重操作行为偏差，按原答案选C；选项D，感知差错侧重识别和感知错误，题干误将故障车识别为同向车辆
更接近感知差错，但考试以原答案C为准。
4、某化工企业检修人员对原料罐区的一个集油槽进行补漏焊接时，因操作不当导致原料罐区发生爆炸事故
，造成1人重伤、100万元财产损失。事故发生后，公司支付医疗费用10万元（含护理费用1万元），投入7
万元对现场进行清理，事故罚款10万元，停产减产损失200万元。根据《生产安全事故直接经济损失统计要
求》（GB6721），该起事故的直接经济损失是（）万元。
A.317
B.117
1 环球青藤学员专用
学员专用
仅预览部分内容，请下载阅读完整版
下载常见问题 FAQ
A：收录2026年10月24日《安全生产管理》科目考试真题，覆盖全部85道题目，其中单选题70道、多选题15道，逐题附参考答案和考点解析。题目完整、解析逐题配套并经校对整理，适合做系统性的考后复盘。
A：这份完整版的解析逐题说明各选项的判断依据，例如差错分类的辨析、事故致因理论的区分、管理规定的适用条件等，内容更完整并经过校对。个别存在不同理解的题目，解析中注明以考试原答案为准。如与其他版本的答案有出入，以这份完整版为准。
A：题目和答案经过整理校对，解析对判断依据做了说明，个别题目如存在不同理解，会在解析中注明口径。可以参考答案估算各部分作答情况，但估分仅供个人参考，不代表最终成绩，最终以官方公布的成绩为准。
A：适合参加2026年度中级注安考试的考生考后核对作答、结合解析梳理管理科目的薄弱章节；也适合准备2027年报考的考生了解管理科目的命题风格，例如场景化命题、特殊作业管理、职业健康与防护等高频模块，作为制定复习计划的参考。
A：建议刚考完的考生按单选、多选分块核对答案，重点复盘多选题得分情况，结合解析回看错题对应的管理知识点；准备次年考试的考生可将题目按章节归类，观察各知识模块的考查比重和出题方式，再配合教材和真题练习推进复习，注意以当年有效教材和标准为准。
京公网安备 11010802033350号