员工入职未满七天,能算新入职员工吗?计算离职率要算进去吗

员工入职未满七天,能算新入职员工吗?计算离职率要算进去吗
各位老师 你们好 本承着个人兴趣爱好人力资源管理 因为零基础 不知道怎么该学习 还想各位老师多指点 介绍一些基础书籍 学习资料 万分感谢
1 法定放假的安排,有关规定是全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。 那么这次过年,法定假日是周二,周三,周四。 对于本来排班上班的员工,是可以休息的。那么如果在这三天内,本来排班有一天休息的员工,是否会之后补...
竞业禁止最多不能超过2年,如果与公司协商好竞业禁止是2年不能从事相关工作,但是公司的竞业补偿金发了1年以后就不发了,那后续还需要继续旅行这个竞业禁止协议吗?
在一家小单位工作,老板除了业绩什么不管,都是我来做,但是他并不认可我的工作,觉得我除了会招聘其他什么都没做,说随随便便请个人都能做。。。我该怎么做,选择离职还是。。。...
请问人事专员年底都需要做什么报表?部门经理什么都不管,我想把工作流程做的正规一些,想问大家到年底都需要做什么报表?谢谢
原来是机械类的专业现在毕业快两年了,也没有从事机械行业,发现自己喜欢做人力这块的个工作,现在准备自考人力本科专业。在这个阶段中没有什么好的路子能提前进到这个行业里去,想考人力管理师的但是条件不满足。现在是不知道该怎么办?请各位大佬指教指...
去年六月毕业,但是去年三月就已经开始工作了,陆陆续续在人事这个行业也挣扎了快一年了,因为各种各样的原因我现在已经是第三家公司了。我上一家公司在年底以公司人太少取消行政人事编制为由把我裁了,因为年底我就想着先找一份工作做着然后在慢慢找其他...
2019有开工第一天离职的吗?
我们公司由领导那边引荐了一名高管过来上班,已经购买满15年的社保,但是没有到退休的年龄,公司是打算是以合伙人的制度进行管理与合作,那请问这样的情况,公司还要为他买社保吗?...