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你取得了中级职称证书,只能证明你有资格聘任,但学校聘不聘你还要看具体的岗位,如果学校没有岗位或几个人争一个岗位,当然不可能聘你,因为只有聘任了才能与工资挂钩,便你可以参加中级岗位的竞聘,成功后就可以聘你了,然后就可以与工资挂钩了。
1.经济师分为不同的专业,事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。 2.事业单位的会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。 经济师”是中国职称之一,要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。
在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,应获得任职资格,然后才能申请聘用。那个任职资格,是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人,如会计师、经济师所能聘任的。 那个任职资格,比如助理研究员,要先通过这个评定,当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了,有了资格了,如果单位有了岗位,那才能聘。 但是,也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如,在非业务部门,为了照顾某些人,如老同志,给评个高级政工师什么的,这全在单位掌握啦。如果,申请的聘用,不是什么一线业务部门,而是财务等部门,而且人脉强大,那还是有可能的。但在研究室或研究所中,那肯定有点悬。要是可以的话,那谁还考英语、计算机,谁还费力发表文章,达到任职资格的标准,然后再参评呢?这还要竞争,也就是说达到标准,也因指标限制,还可能给不了那个任职资格。 所以,还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员,可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款,政策会有不同
从事经济类工作的就可以聘任经济师
主要需要计算机等级证书、在省级及以上的报刊中发表一篇论文、其他的就是工作年限证明、英语等级证书。 员级职称 (1).中等专业学校毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2).其他符合评定条件人员。 助理级职称 (1).大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2).大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。 (3).中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。 (4).其他符合评定条件人员。 中级职称 (1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。 (2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。 (3).大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上。 (4).大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5).其他符合评定条件人员。 副高级职称 (1).博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。 (2).硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。 (3).大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。 (4).其他符合评定条件人员。 正高级职称 (1).大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。 (2).其他符合评定条件人员。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
经济师分为不同的专业,专业相关的职位都可以聘用相关的经济师证书的人员。 根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。
一、初级职务(含员级、助级)除首次确定外一般实行以考代评;中级职务实行考评双轨制,目前已推出考试的专业有会计、经济、建筑工程(含园林绿化、建筑安装、给排水等)、机械工程、电子工程、化工工程、电器电机工程、档案专业、图书文博专业、卫生、统计、质量、国际商务、出版、审计系列、(农业技术2003年暂 停一年),在已推开考试的专业中,除卫生专业外,符合条件的人员既可报名参加考试、也可参加评审;高级职务以评为主,部分系列考评结合,如会计、审计,先参加考试,后评审。 二、职称考试中除会计专业在财税务局会计事务科、卫生专业在卫生局办公室报名外,其他专业均在人事局专业技术人员管理科报名。 三、职称评审的文件由各系列主管部门负责转发到各有关单位。参加高级职务评审的人员在材料齐全的情况下报区人事局初审后,由人员所在单位直接报至市系列主管部门;参加中级职务评审的人员中,电子、电器、机械、化工、建筑、水产、冶金专业的在区主管部门审核后,由区中评委负责评审,其他专业的人员参照高级评审程序执行。 四、关于外语、计算机、继续教育的说明。 (一)除个别系列国家未规定的以外,评审时均作要求。 (二)从2004年起,凡是报考市里推开的考试,要实行与评审一样的条件,即外语、计算机、继续教育等在报考时审核。 (三)报名参加全国的职称、执业、职业资格考试的,报考时不提供继续教育材料,单位聘任时要与计算机、外语挂钩。 (四)凡是在评审中与可适当照顾的对象,参加考试时也参照执行。具体条件为年龄偏大(申报中级40周岁以上、高级50周岁以上)、业绩突出。 (五)按甬政办发[2002]150号文件精神,申报高级职务的继续教育须达到90学时,中级72学时,初级60学时。继续教育课既包括市主管局举办 的专业课,也包括 公共课(《WTO基本知识》、《计算机应用能力(三级)、〈通用英语水平等级〉》,专业技术人员可以在上述课程中自行选择。
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你取得了中级职称证书,只能证明你有资格聘任,但学校聘不聘你还要看具体的岗位,如果学校没有岗位或几个人争一个岗位,当然不可能聘你,因为只有聘任了才能与工资挂钩,便你可以参加中级岗位的竞聘,成功后就可以聘你了,然后就可以与工资挂钩了。
1.经济师分为不同的专业,事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。 2.事业单位的会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。 经济师”是中国职称之一,要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。
在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,应获得任职资格,然后才能申请聘用。那个任职资格,是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人,如会计师、经济师所能聘任的。 那个任职资格,比如助理研究员,要先通过这个评定,当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了,有了资格了,如果单位有了岗位,那才能聘。 但是,也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如,在非业务部门,为了照顾某些人,如老同志,给评个高级政工师什么的,这全在单位掌握啦。如果,申请的聘用,不是什么一线业务部门,而是财务等部门,而且人脉强大,那还是有可能的。但在研究室或研究所中,那肯定有点悬。要是可以的话,那谁还考英语、计算机,谁还费力发表文章,达到任职资格的标准,然后再参评呢?这还要竞争,也就是说达到标准,也因指标限制,还可能给不了那个任职资格。 所以,还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员,可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款,政策会有不同
从事经济类工作的就可以聘任经济师
主要需要计算机等级证书、在省级及以上的报刊中发表一篇论文、其他的就是工作年限证明、英语等级证书。 员级职称 (1).中等专业学校毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2).其他符合评定条件人员。 助理级职称 (1).大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2).大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。 (3).中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。 (4).其他符合评定条件人员。 中级职称 (1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。 (2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。 (3).大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上。 (4).大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5).其他符合评定条件人员。 副高级职称 (1).博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。 (2).硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。 (3).大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。 (4).其他符合评定条件人员。 正高级职称 (1).大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。 (2).其他符合评定条件人员。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
经济师分为不同的专业,专业相关的职位都可以聘用相关的经济师证书的人员。 根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。
一、初级职务(含员级、助级)除首次确定外一般实行以考代评;中级职务实行考评双轨制,目前已推出考试的专业有会计、经济、建筑工程(含园林绿化、建筑安装、给排水等)、机械工程、电子工程、化工工程、电器电机工程、档案专业、图书文博专业、卫生、统计、质量、国际商务、出版、审计系列、(农业技术2003年暂 停一年),在已推开考试的专业中,除卫生专业外,符合条件的人员既可报名参加考试、也可参加评审;高级职务以评为主,部分系列考评结合,如会计、审计,先参加考试,后评审。 二、职称考试中除会计专业在财税务局会计事务科、卫生专业在卫生局办公室报名外,其他专业均在人事局专业技术人员管理科报名。 三、职称评审的文件由各系列主管部门负责转发到各有关单位。参加高级职务评审的人员在材料齐全的情况下报区人事局初审后,由人员所在单位直接报至市系列主管部门;参加中级职务评审的人员中,电子、电器、机械、化工、建筑、水产、冶金专业的在区主管部门审核后,由区中评委负责评审,其他专业的人员参照高级评审程序执行。 四、关于外语、计算机、继续教育的说明。 (一)除个别系列国家未规定的以外,评审时均作要求。 (二)从2004年起,凡是报考市里推开的考试,要实行与评审一样的条件,即外语、计算机、继续教育等在报考时审核。 (三)报名参加全国的职称、执业、职业资格考试的,报考时不提供继续教育材料,单位聘任时要与计算机、外语挂钩。 (四)凡是在评审中与可适当照顾的对象,参加考试时也参照执行。具体条件为年龄偏大(申报中级40周岁以上、高级50周岁以上)、业绩突出。 (五)按甬政办发[2002]150号文件精神,申报高级职务的继续教育须达到90学时,中级72学时,初级60学时。继续教育课既包括市主管局举办 的专业课,也包括 公共课(《WTO基本知识》、《计算机应用能力(三级)、〈通用英语水平等级〉》,专业技术人员可以在上述课程中自行选择。