在校大学生创业，跑业务不想找学生做，可是怎么招收好的业务员呢？

首先谢谢邀请，但是我有点不明白您的意思。

第一:我觉得你想找好的业务员，首先是要看你自己这个项目好不好？有没有很大的发展空间，不然如何吸引人才?

第二:你是想找全职人员才不想找大学生还是什么?

第三:什么东西都不是想出来的，是坐出来的。不然永远都是空想。。

我的个人建议只有一个：大学创业，意思就是还在大学期间，你创业，最好的业务员永远首先是你自己，其次才是你带出来的人。你自己的项目你自己都推销不出去，指望一个创意，找个好的业务员去推销，那结果就一个，洗洗睡吧

补充一点：你做技术或者产品不能去跑，那就不是找一个好的业务员，而是找一个专门负责销售的合伙人。二一添作五去做起来。

大学生很多都有创业的想法 但是往往大部分人只是想 而不去做

刚创业阶段我联系还是自己去跑业务比较好

毕竟员工跑业务和老板跑业务用心程度是不一样的 员工用心跑成的几率大大低于自己亲自去跑

其实跑业务不用害怕 迈出去第一步 以后就不怕了 人做什么事都是这样一个过程 今天不做 总有一天会做

同学加油！不要怕被拒绝 谈10个有一个谈成 你就成功了！

谢谢让我回问题，有实力的能说会道的业务员，诚实可信的能人做业务员，我真不想回答，出于理节回，我不好言表的人，

不知道您是做哪个领域。关于招好的业务员，您认为在您这里工作，具备哪些素质和能力才符合您现在的需求呢？个人以为可以列张清单，把当下最需要具备的和有待成长的等等罗列出来。有时候买过来的大号不一定好用，自己练个新号也是可以考虑一下的，您觉得呢

去人才市场找，我认为还是学生做好些。

多大的创业，不然就自己跑