人力资源管理自学考试一共有几门???

2019-09-23 13:40 1500浏览 7回答
人力资源管理自学考试一共有几门???

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rosa9910
1楼 · 2019-09-23 14:13.采纳回答

  1、一般大专有15门课左右,必须要把所有的课程都考及格才能申请毕业。
2、自考的难度比较大,是所有成年人教育长最难的,但含金量也是最高的。
3、人力资源管理出来找工作还是属于容易些的,可以从最基础的工作做起,那就没有问题,更多单位都需要,最好同时考一个人力资源的资格证书,这样找工作基本没问题。

深圳福好运SMT
2楼-- · 2019-09-23 14:27

  

  自考人力资源管理有专科和独立本科,专科和独立本科考试的科目会有些区别。

h869628848
3楼-- · 2019-09-23 14:24

  我看你发了更多关于自考的求助问题,看来是真有打算要自考。一般说来人力资源主要工作是在企事业单位、社会团体的人事或行政管理部门。企业越来越注重对人的管理,通过富士康事件之后越来越多的企事业开始重视人力资源了,开始实行人性化管理,再也不能把人当机器看待。还有在管理当中如何去激励员工,让员工对企业忠诚,这些因素都以为着人力资源管理的重要性。一般说来,在大学里人力资源管理的课程设置主要有专科段有计算机应用基础﹡、政治经济学、企业管理概论、管理心理学、经济法概论、劳动经济学、人力资源管理、劳动法、劳动就业概论、社会保障概论、公共关系学、国民经济统计概论、企业劳动工资管理等。独立本科段有基础会计学、管理系统中计算机应用、管理学原理、公共关系学、经济学、劳动关系与劳动法、薪酬管理、管理思想史等。的信息呢可以自己咨询他们的自考招收学生啊,或登入他们的自考网站。祝你好运。

哈哈呵呵黑黑
4楼-- · 2019-09-23 14:23

  

  以北京大学为例,它的课程设置为

东邦异人
5楼-- · 2019-09-23 14:20

  

  自考南京大学的人力资源管理本科,一共须考13或15门课程和毕业论文,不少于73学分。

YOYOWANT
6楼-- · 2019-09-23 14:19

  :自考人力资源管理本科考试科目 说明 人力资源管理核心工作内容 人力资源管理管理工作

greatxiou
7楼-- · 2019-09-23 14:07

  人力资源管理专业是现在自考生报名的热门专业,也是更多考生想自考办的老师咨询的最多的专业,湘潭大学自考网的小编将自考人力资源的到底要考多少门考试整理如下: 人力资源管理专科考试课程: 1 03706 思想道德修养与法律基础 2 03707 ***思想、***理论和“三个代表”重要思想概论 3 00012 英语(一) 4 10018 计算机应用基础 5 04758 人力资源管理(三) 6 00043 经济法概论(财经类) 7 41754 人力资源开发 8 06092 工作分析 9 41755 人员测评技术 10 41756 绩效考评技术 11 40096 劳动关系与争议处理 12 03312 劳动和社会保障概论 13 00042 社会经济统计学原理 14 41757 人力资源管理初级实验 15 41758 人力资源管理案例分析 不考英语的考生须选考以下两门课程的任意一门 1 00341 公文写作与处理 2 00054 管理学原理 最近考生们课程根据你当地的考试院确定考试科目。 人力资源管理专业独立本科课程设置: 公共课:***思想概论、英语2、日语2、俄语2 专业基础课: 公共关系 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实际操作) 经济学 管理学原理 基础会计学 专业课: 管理思想史 劳动关系与劳动法 人员素质测评理论与方法 薪酬管理 工作分析 人力资源开发与管理 毕业论文及答辩 加考课: 社会学概论 行政管理学(不考外语这加考次二门课程) 湘潭大学自考招收学生网人力资源管理的报名考试要求: 凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报名考试,并根据具体情况作如下分类: 1 、学科门类为哲学、经济学 、法学 、教育学 、文学 、历史学 、管理学 的专科及专科以上毕业生可直接报名考试; 2 、其他专业专科及专科以上毕业生报名考试,须加考“人力资源管理(一) ”课程。

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