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如果说原注册人员从你公司转出,你公司同意就可以了,客户在建造师网上做好新资料,原企业点调出,新企业调入就可以了,调入后会出来三份变更表,到时拿着他去原企业盖章签字,开解聘证明就可以了。这样就与原企业没有关系了,剩下的手续都是新企业办理了。 我公司在招全国一、二级建造师、结构师、造价师注册,只是办理资质用。不得做项目。
“职业资格”和“执业资格”是不同的。建造师考试是“执业资格”考试,会一直延续下去。挂靠问题,涉及法律层面,不作评论。
一级建造师证和安全B证,可以合起来一齐使用,也可以拆开来使用。当你的职位是建造师,又兼职安全管理员时,就要求你还要有安全B证。一般的建筑施工单位都是配有专职安全管理员。你这种情况可以连同安全B证一起转走,如果新单位不需要,那就自己保管好,看以后是否有用。
对于二级建造师注册时间即将到期的建造师,可以向原单位提交二级建造师转出手续,单位应当配合建造师办理转出手续,然后建造师根据情况将建造师资格证书转注册到其他的单位,即办理二级建造师转注册手续。 如果继续同意将二级建造师资格证书注册在原单位,需要办理二级建造师延续注册手续,既然是不同意注册在原单位,就只需要办理二级建造师转注册即可。 如果出现原单位不配合建造师办理转出手续的,可以向建委相关部门提交二级建造师申诉书,具体的申诉表可以在下述网址中下载,填写完整之后,电话建委工作人员了解具体的操作方法。
合同应视为正常的劳动合同或聘用合同才有解决的办法。挂靠不合法,合同无效,则处理问题就难了。 正常的劳动合同解除,则按正常的办理即可。如对方不终止,可以请相关的部门来仲裁终止,终止后,按终止条款来办理即可。 您现在情况,就是去终止合同,然后办理其它手续吧。
按国家住建部的文件规定,一建/二建二个证书都已考出,而且是同一专业的,只允许挂靠其中等级最高的一个,即只能注册一级建造师。如果二个证书的专业不同,可以同时注册,但条件是二个证书必须挂靠在同一公司,因为挂靠与交纳社保挂钩。注册一建时,二建证书就要注销。如果和原单位无法协商,可以向注册部门申请证书丢失并注销。
这个需要询问挂靠单位的。
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如果说原注册人员从你公司转出,你公司同意就可以了,客户在建造师网上做好新资料,原企业点调出,新企业调入就可以了,调入后会出来三份变更表,到时拿着他去原企业盖章签字,开解聘证明就可以了。这样就与原企业没有关系了,剩下的手续都是新企业办理了。 我公司在招全国一、二级建造师、结构师、造价师注册,只是办理资质用。不得做项目。
“职业资格”和“执业资格”是不同的。建造师考试是“执业资格”考试,会一直延续下去。挂靠问题,涉及法律层面,不作评论。
一级建造师证和安全B证,可以合起来一齐使用,也可以拆开来使用。当你的职位是建造师,又兼职安全管理员时,就要求你还要有安全B证。一般的建筑施工单位都是配有专职安全管理员。你这种情况可以连同安全B证一起转走,如果新单位不需要,那就自己保管好,看以后是否有用。
对于二级建造师注册时间即将到期的建造师,可以向原单位提交二级建造师转出手续,单位应当配合建造师办理转出手续,然后建造师根据情况将建造师资格证书转注册到其他的单位,即办理二级建造师转注册手续。 如果继续同意将二级建造师资格证书注册在原单位,需要办理二级建造师延续注册手续,既然是不同意注册在原单位,就只需要办理二级建造师转注册即可。 如果出现原单位不配合建造师办理转出手续的,可以向建委相关部门提交二级建造师申诉书,具体的申诉表可以在下述网址中下载,填写完整之后,电话建委工作人员了解具体的操作方法。
合同应视为正常的劳动合同或聘用合同才有解决的办法。挂靠不合法,合同无效,则处理问题就难了。 正常的劳动合同解除,则按正常的办理即可。如对方不终止,可以请相关的部门来仲裁终止,终止后,按终止条款来办理即可。 您现在情况,就是去终止合同,然后办理其它手续吧。
按国家住建部的文件规定,一建/二建二个证书都已考出,而且是同一专业的,只允许挂靠其中等级最高的一个,即只能注册一级建造师。如果二个证书的专业不同,可以同时注册,但条件是二个证书必须挂靠在同一公司,因为挂靠与交纳社保挂钩。注册一建时,二建证书就要注销。如果和原单位无法协商,可以向注册部门申请证书丢失并注销。
这个需要询问挂靠单位的。