如何成为一名职业培训师？

　　谢谢悟空的邀请。

　　刚刚一个培训师朋友在笑着说：昨天半夜航班晚点，今天早晨起早得进课堂。这样的事情是生活常态，不知道当这位朋友听到这样的生活节奏，还会不会想当一名培训师。

　　听到楼主的问题，感觉只是处在对这件事“不明觉厉”的层面。远看好奇，很想兴趣。

　　所以职业规划的第一步，是看清这个职业。至少对正在从事这个行业的人找个十个左右的人真正做个访谈，详细了解这个职业的真相，也就是我们说的职业素颜照，而不是明星照。

　　第二步，使自己具备这个职业的基本素质和能力。可以搜索一下培训师的招聘条件自己对号入座，缺哪被哪。

　　第三步，参加一些相关的社群或者学习，让自己能有机会近距离的体会或者也能试一试讲课的感觉。具体学习内容可以参照：企培师考试内容。

　　最主要的还是，在这个过程中，要确认自己对这个职业的兴趣和能力的匹配度。

　　

　　我目前是一名培训师兼咨询顾问，在入行之前做过多个行业和多份工作。在做培训师之前的一份工做是社会化媒体运营也兼职运营一个行业自媒体。

　　成为培训师也是一个机缘巧合，当时做社会化媒体运营，做我们去客户那里陈述提案，我们小组提案的成功率比较高，后来我就成为专门去客户那里陈述提案，想想那时候陈述提案也是讲课的一种方式。后来有客户介绍我去另外一家公司营销部门讲讲新媒体，记得当时做了2个小时左右的分享，临行的时候这叫公司老板给了个红包。我回家打开一看，和当时的月薪差不多。

　　我开始研究如何讲课，会讲有多重要？

　　今天打造品牌，核心就是你的团队的讲课水平，看看罗永浩、马云....甚至觉得未来，如果你不是一家技术驱动的公司，不会讲课的大咖和老板将会被淘汰。

　　讲课是传递思想、成交客户最快的方式。

　　买了一堆演讲口才的视频，但是发现还是要有专业，讲课得要有课件。我开始有意识的总结自己的工作中的经验和案例，并且主动在各种公众场合去分享。

　　同时积极的去上其他老师的课程，什么TTT、新媒体、互联网、文案写作、销售、营销等课程，买了所有和培训师相关的书籍和光碟，大概在这个领域投资了有将近15万块钱。家人还奇怪我是不是进入了传销，上过的课当然其中鱼龙混杂，但是练出来我的火眼金睛，知道什么是好的课程好的老师。

　　当时，也立下了我的使命和目标：绝不以敛财为目的，以传播经验和智慧，帮助职场人快速成长。

　　

　　其中一些经验：

　　1.要有快速学习的能力

　　2.根据市场需求而不是根据个人的喜好来设计课程

　　3.如果快速打开市场，一定要进入渠道

　　4.讲师的职业经历是无法被取代的

　　5.想清楚你做培训师理由，遇到挑战会让你坚持下来

　　职业规划，可以从公司内训师或者人力、培训岗位做起来，初期可以将一些通用管理类的课程，诸如：生涯规划、时间管理、沟通技巧、九型人格等等。

　　如果公司没有这个岗位，可以进入培训公司从助教开始做起，有机会接触到培训师，更全买呢了解这个职业。

　　如果是职业技术岗位，可以结合自己的工作经验来设计一门课，探测一下市场的需求是否有机构采购。

　　希望能帮到你。

　　谢邀，如何成为一名职业培训师？我的想法是：比“如何”更重要的是“为什么”。

　　八年前，我有过与题主一样的经历，所不同的是，我当时觉的外面请的培训师，尽管背景是多么的光鲜亮丽，而课堂效果却是不尽人意，只是一味巴拉巴拉的讲，我当时就想，如果我用心准备，讲的也不会比他们差！所以，动了初心，逐渐走向了职业培训师的路！

　　就像前面一位伙伴回答的，培训师并非看起来那么的自由、牛叉，事实上，很多时候，外人只看到了台上人闪亮的光芒，而没有注意到对方拼命努力的翅膀，所以，题主可以先问一下自己是什么原因让你要成为职业培训师？

　　如果是内心的一种渴望，好像遇上了一位美女，一见钟情且期待与她相伴终生的话，我觉的你可以去尝试。

　　如果你只是一见钟情，当与她发生关系后又会移情别恋，甚至不断的喜新厌旧，我劝你还是别浪费时间为好！

　　如果下定决心要与她相伴一生的话，以下三点供你参考！

　　1.选择一个领域，做深度学习与探索，读书、访高手，加入一些圈子，与道同者结伴而行，是必由之路。

　　2.积极分享，实践，主动收集反馈信息，完善每一个细节，特别是自己内心的成长，培训师的成长有这样的三个阶段：（1）不敢讲；（2）什么都讲；（3）很少讲；通常很多人浅尝辄止，放弃在前二个阶段，体会不到什么是少讲。

　　3.坚持学习，在专业领域不断突破，搭载平台，借助周边的资源，推广自己的课程。

　　希望对你有所帮助，更详细的内容可以留言给我。

　　1、购买培训师管理专业书籍，自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径，尽管是最笨的办法，但是也是最有效的办法。充分掌握了知识，以后做了培训师会得心应手。2、参加

　　培训师培训

。通过这样的学习可以进行系统的培训，很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。3、上网方便的人可以经常关于培训师的

　　专业网站

、加入培训师QQ群，使自己在转型前融入到这样的氛围中去，在网络上有丰富的学习资源，要善于利用网络。通过搜索引擎可以把自己的疑问寻找到，同时寻求到解决的方法。4、结实几位培训师专业人士，经常与他们沟通，向他们学习。每个人如果时间允许，都喜欢分享自己的工作心得。5、购置培训师的学习软件、光碟。这样的学习可以让自己以极少的成本学习到培训师大师级人物所传授的知识，而且形象生动，对于在职人员是个不错的学习模式。二、培训师应该掌握的知识1、企业管理知识。应该掌握一定的企业管理知识。加强

　　学习企业管理

方面的知识，因为培训师管理本身就是一个管理工作，要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。2、心理学知识。人是最复杂的动物，心情连自己有时都很难控制，掌握了一定的心理学知识，就能把握学员的心里状态，使培训得到顺利开展。3、普通话。要学会掌握标准的普通话，而且要善于利用语调语音来掌握培训。4、运营知识。要知道如何推销自己，推销自己的课程。

　　曾经听过许多课，涉及法律、生化技术、治术方略等。但印象深的，是陪朋友误入传销的培训。那种理想很丰满，明天更美好，点石成金、立地成佛的样子，格外惑众。

　　职业培训，千里之行，始于足下。行千里路，读万卷书。把理论和实线相结合。那不可纸上谈兵，误人学业。

　　术业有专攻，以术为本。无术无技，岂可孚众？

　　国家发布的具有法定效力的职业许可，择真善者而学之、用之、务之、传之，则功莫大焉！