为什么中国的医院院长必须是医生出身？管理需要医学知识吗？

只不过随便吐吐槽就那么多赞了，那些道听途说的随便写一个该上头条了。

看了评论大家反映好多医院都是这种情况，其实学习党是应该的，但是在医院经费如此紧张，为了省钱保洁都辞退了不少，甚至大力压缩培训经费的前提下，拿出那么多预算去JGS真的有点过了，在哪儿学不是学啊。

现在医疗环境那么差，领导们一天到晚瞎折腾，要求做好服务，把技术都耽搁了，有的科室因为设备坏了没钱进，科里只能做一些小手术，病人比医护人员还少。

以前我们医院书记也是市里来的，但是人家一直乖乖的做吉祥物，从不插手医院管理，到科里也会亲切的跟大家打招呼，院长副院长都是业务上去的，我们医院一直吊打周边医院。现在院长书记都是市委下来的，每次院里开会讲半天，市里通知你直接挂院内网不就得了，简单说几句要点就行了，非的全篇读完，一句话可以说完的事非的引经据典说半个多小时，抑扬顿挫跟演讲似的。

以下原答案

一市委领导，不知道得罪了哪儿路神仙被下放到我们医院做了院长

以前五位院长，现在院长书记十几个，每次开会台上挤满了人

院长，以前每人一个十平米的小办公室，出门自己拎包，下科室大夫该干嘛干嘛都懒得理院长。现在副院长每人两三个办公室加起来100多平，院长可知有5个，院长每次医院内出行至少俩秘书跟随，一个拿水杯一个开门，下科室几十人跟着，乌压压一大片，多次大会上训斥医护人员没礼貌见到领导不起身迎接，现在大夫护士都跑到门口去迎接。

新增了一大堆行政科室，进了一大批播音主持养殖等专业的七大姑八大姨的人，粗略算一下行政后勤人数是以前的5倍，医护大约是以前的1.5倍

以前全院一个大会议室 ，院周会一会就开完，现在大小会议室十几个，经常不够用。专家门诊经常找不到专家，因为开会去了

每月都有任务要学习D的各种知识，即使不是DY也要学

说没钱削减预算，把培训费压缩再压缩，然后拿出远多于全院一年培训费的预算安排中高层去了一次JGS接受D的熏陶

怒斥保卫科收取一元停车费的可耻行为，大义凛然的暂停收费。然后不久设立门禁停车按小时收费起步价3元，门岗是一个公司承包的，一开始普通职工开车进院也要收费，大家都拒绝才作罢，不然上个夜班辛苦一夜一半夜班费给门岗谁受得了啊

现在各部门领导说话越来越官气，一点小问题喊一堆部门来开会，实际就那么两三个部门在沟通，其余一堆人看他们打太极，有时候都误以为不是医院是ZF

底层小职工，写的比较乱，只能说些自己看到的，那些道听途说真实性不可靠考的就不写了。

第N次检查是否匿名