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各有所长,不过人力资源的中级证书,为从HR岗位也有增分,如果对背诵能接受的话,个人觉得人力的适用范围相对宽泛一些 。678972706 人力经济师群
对比来看,中级经济师工商专业难度不大,这里有工商管理专业特点,可以看下:
专业特点:工商管理专业真题中的考点有些是重复性的,即“考原题”,有些是相关性的,即“考同类知识点”,出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。
工商管理是一个宏观的科目,就本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。
中级经济师考试(工商管理系列)难度相对于其他职称考试科目来说相对简单。
具体的经济师考试难度要看个人的基础和理解能力,不能完全说简单或者是难,有简单有难的方面。
简单:
因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,而且有些知识点涉及复杂的建模和计算,但是考试不会涉及。
难:
指不定书地哪句话拿出来,改动一个字,成为选择题的干扰项,范围太大,防不胜防。多做模拟题,虽然我说正本书的考点防不胜防,但是主要的题目还是有点大方向的。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。
工商管理经济师考试有两科,一科为经济基础、一科为工商管理。全是选择题,既然是学文科的,记忆力就好,应该没问题,相信你。我就是学文秘的,08年一次高分通过。
可以的。只要达到中级经济师报名条件,就可以直接报考。具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。
中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试
获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。
大学专科毕业后,从事专业工作满6年。
大学本科毕业后,从事专业工作满4年。
取得第二学士位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年;
取得硕士学位后,从事专业工作满1年。
取得博士学位。
报名指南:
经济师考试,相比会计师等,不算太难,都是些经济常识和管理常识。只要记忆好了,对你工作学习都比较实用。
中级经济师是我国各种职称考试中比较简单的一种。大部分以记忆为主,而且只有选择题目。不需要你背牢,只有你影响深刻就能回答。计算部分比较简单,只要有初中基础就行了,都是现成的公式。建议购买中华会计师网校出的“梦想成真”系列辅导书。书上把所有的考点、难点、重点全部归纳出来了,并且习题基本上和考试内容一致。祝福你考试顺利,有不明白的事项,请给我发邮件hankid@163.com
考两门课程:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。
其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输(水路)、运输(公路)、运输(铁路)、运输(民航)、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济等15个专业。
要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。
扩展资料
经济基础知识(中级)试卷题型为单项选择题和多项选择题,各题型的题量分布均为:单选70题,多选35题,试卷总量为105题,考试时间为90分钟。
专业知识与实务(中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为:单选60题,多选20题,案例分析20题,试卷总题量为100题。多项选择题(共20题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上选项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0. 5分),考试时间为90分钟。
参考资料来源:
——中级经济师
中级2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。
注:根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。
全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分
如果您有需要,可以关注微信公众号“博爵学院”,专业的教师团队,帮你高分通过考试。
两门课程:《经济基础知识》、《专业知识与实务》
考人力资源吧,这样比较容易过,而且对你今后发展有用。
你的人力资源管理师已经考了二级,那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师,二级对人力资源基础要求更多一些,不像一级人力资源管理师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度,而且你以后的发展方向是从事公务员或者是人力资源方向的工作。工商管理专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2011年已考过中级经济师人力资源专业,多将精力放书本上,多做习题。考过是没有问题的!不过经济基础一般都会难一点。 另:人力资源管理师属于国家执业资格证书,对于私人或者民营单位有用些;经济师是一年一次国家每年下半年统考,对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。
如果你是想要一次通过,对专业没什么要求的话,建议考人力资源的。我去年趁工作闲暇考的人资的中级经济师,这个专业相对其他很好考(绝大部分知识都是纯记忆,而且大多是大学的人资专业课基本内容),平均下来我一天学个两小时,考了一百多分一次就过了。 如果你以后考公务员,这个职称基本没用处,除非是按职称设岗的事业单位聘,才有用。
这两个科目都是经济师比较容易入门的科目,差不多吧!职 业培 训教 育 网
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工商管理是一个宏观的科目,就本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。
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因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,而且有些知识点涉及复杂的建模和计算,但是考试不会涉及。
难:
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参考资料来源:
——中级经济师
中级2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。
注:根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。
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两门课程:《经济基础知识》、《专业知识与实务》
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你的人力资源管理师已经考了二级,那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师,二级对人力资源基础要求更多一些,不像一级人力资源管理师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度,而且你以后的发展方向是从事公务员或者是人力资源方向的工作。工商管理专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2011年已考过中级经济师人力资源专业,多将精力放书本上,多做习题。考过是没有问题的!不过经济基础一般都会难一点。 另:人力资源管理师属于国家执业资格证书,对于私人或者民营单位有用些;经济师是一年一次国家每年下半年统考,对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。
如果你是想要一次通过,对专业没什么要求的话,建议考人力资源的。我去年趁工作闲暇考的人资的中级经济师,这个专业相对其他很好考(绝大部分知识都是纯记忆,而且大多是大学的人资专业课基本内容),平均下来我一天学个两小时,考了一百多分一次就过了。 如果你以后考公务员,这个职称基本没用处,除非是按职称设岗的事业单位聘,才有用。
这两个科目都是经济师比较容易入门的科目,差不多吧!职 业培 训教 育 网