人力资源管理专业本科能直接聘助理经济师吗？现在中...

　　　　助理经济师应该可以吧。只是中级要去职称办评定或者通过考试取得。你可以到当地的人力资源中心咨询下。

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　　　　人力资源管理师是职业资格证，地方省市人社厅自行组织考试，经济师是评职称用，全国统考。含金量上来讲现在人力师含金量很低了，没人力师的证也能做人力资源的活，经济师则是在一些讲职称的单位才有用，比如国企、事业单位等，有中级及以上经济师职称，可以涨工资，也有时候升职要求职称，含金量高些。不过二者的高级别证书都有含金量，低级别的像人力师初级和初级经济师就没什么用。具体有没有用要看单位要求以及个人发展规划方向

　　赢在* 路上教育有人力资源师和经济师的培训，我就是在这培训的。通过率很高，

　　　　非公职称可以直接评

　　其他一定要考试才可以

　　　　从初级开始考 人力资源三级证书 只是你人资的专业考核证明。“经济专业技术资格考试” 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产、经 济、旅游经济、建筑经济等。

　　人资只是其中可以考的一个专业。

　　中级经济师考试报名条件。 凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。　1、大专毕业,从事专业工作满六年； 2、本科毕业,从事专业工作满四年； 3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年； 4、获硕士学位,从事专业工作满一年； 5、获博士学位； 6、获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。

　　　　可以聘任，你自己说了算，但是给助理经济师资格就看你有没有授权了。建议可以参加初、中级考试。

　　　　本科毕业四年可以考中级职称了

　　经济师都是以考代评

　　我朋友不是人力资源专业，但是做这方面工作，通过考试报名的审核了

　　　　中级经济师考试，不需要先评初级经济师资格。

　　申报经济专业技术中级资格考试，应具备下列条件之一：

　　1、取得大专学历，从事专业工作满六年。

　　2、取得本科学历，从事专业工作满四年。

　　3、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。

　　4、取得硕士学位，从事专业工作满一年。

　　5、取得博士学位。

　　经济师考试考取的是经济师资格证，人力资源管理师是职业资格证，根据你的工作经验，建议你考取人力资源管理师。