聘任中级农业经济师一定要从事助理级4年才能聘吗？

　　　　对于中级经济师的聘任，国家没有硬性规定必须是助理（初级）经济师才有资格聘任，所以中级经济师可以直接聘任。除非你所在单位有特殊要求！chinatat

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　　　　按照国家的政策，经济师属于以考代评，因此，通过了经济师的考试，就代表已经是中级职称。经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

　　“中级经济师”是中国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。

　　按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

　　经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

　　　　可以

　　助理经济师（评审）职称认定及评审

　　一、大中专毕业生职称认定的条件及程序

　　职称认定是指对具有一定学历，见习期间从事专业技术工作的人员，视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。

　　（一）认定的条件

　　学历 任职备件 认定

　　中专 见习一年期满 员”级

　　大专 见习一年期满，再从事专业技术工作二年 “助理”级

　　本科 见习一年期满 “助理”级

　　研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级

　　硕士 从事技术工作二年 中级

　　博士 毕业当年 中级

　　该研究生入学前从事助理级工作二年，获硕士学位后从事专业工作二年者，可认定中级职称

　　（二）认定的程序

　　1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》，填此表，

　　在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。

　　2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。

　　3、根据所提供的资料和本人档案中的材料，审核、报批通过后给本人发证。

　　二、职称评定的条件及程序

　　职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员，在工作一定年限后，经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。

　　(一)评审条件

　　学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件

　　中专 见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上，其中受聘中级职称满五年

　　大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上，其中受聘中级职称满五年

　　本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上

　　研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上)

　　博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上

　　注：会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。

　　(二)评审程序

　　1、申报中、高级专业技术资格人员，应参加专业基础外语考试。

　　2、外语考试通过后，凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写，并由聘用单位加盖意见。

　　3、在规定时间内，将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。

　　4、本中心将根据档案材料和交送材料，经审核后加具证明意见和推荐意见，报送相应的评审委员会

　　评审。

　　5、评审通过后给本人发证。

　　　　不会的，这个就好像老师教学生一样，小学生一定要是初中以上学历才能教的，中学生一定是高中以上学历才能教是一个道理，建议先做做磨练一下自己，希望你越来越好！

　　　　助理经济师（评审）职称认定及评审一、大中专毕业生职称认定的条件及程序职称认定是指对具有一定学历，见习期间从事专业技术工作的人员，视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。

　　（一）认定的条件

　　学历 任职备件 认定中专 见习一年期满 员“级大专 见习一年期满，再从事专业技术工作二年 ”助理“级本科 见习一年期满 ”助理“级研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 ”助理“级硕士 从事技术工作二年 中级博士 毕业当年 中级该研究生入学前从事助理级工作二年，获硕士学位后从事专业工作二年者，可认定中级职称

　　（二）认定的程序1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》，填此表，在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。

　　2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。

　　3、根据所提供的资料和本人档案中的材料，审核、报批通过后给本人发证。

　　二、职称评定的条件及程序职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员，在工作一定年限后，经基本技能考试（如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。

　　（一）评审条件学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件中专 见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上，其中受聘中级职称满五年大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上，其中受聘中级职称满五年本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 （同上）

　　博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上

　　注：会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审（大、中专 业毕业生初次认定除外）。高级任职资格的可评审。

　　（二）评审程序1、申报中、高级专业技术资格人员，应参加专业基础外语考试。

　　2、外语考试通过后，凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写，并由聘用单位加盖意见。

　　3、在规定时间内，将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。

　　4、本中心将根据档案材料和交送材料，经审核后加具证明意见和推荐意见，报送相应的评审委员会评审。

　　5、评审通过后给本人发证。

　　　　中级职称评定条件：

　　（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

　　（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

　　（3）．大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

　　（4）．大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

　　（5）．其他符合评定条件人员。

　　　　在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。

　　那个任职资格，比如助理研究员，要先通过这个评定，当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了，有了资格了，如果单位有了岗位，那才能聘。

　　 但是，也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如，在非业务部门，为了照顾某些人，如老同志，给评个高级政工师什么的，这全在单位掌握啦。如果，申请的聘用，不是什么一线业务部门，而是财务等部门，而且人脉强大，那还是有可能的。但在研究室或研究所中，那肯定有点悬。要是可以的话，那谁还考英语、计算机，谁还费力发表文章，达到任职资格的标准，然后再参评呢?这还要竞争，也就是说达到标准，也因指标限制，还可能给不了那个任职资格。

　　所以，还是找单位吧。

　　 这个和社会上公司聘用专业技术人员，可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款，政策会有不同