有关经济师职称的一些问题

　　　　您好，初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。

　　有关经济师考试相关的信息，可以随时关注下网校。

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　　　　区别在于：

　　经济师（初，中）是可以评职称，涨工资。

　　而人力资源管理师，只是一种职业资格考试，不是一种职称。

　　职称：单位聘用之后，还会兑现工资。职业资格：是从业的一种资格证书。是和待遇没有关系的。只是自身掌握知识的一种证明方式。

　　申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一：

　　1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。

　　2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。

　　根据报考条件可以知道，应届毕业生是可以报考经济专业技术初级资格，获取证书之后对于找工作和涨工资是很有帮助的。

　　人力资源管理师的考试应届毕业生也可以参加，可以证明自身具备人力资源管理的相关知识。但并不是职称。

　　　　1、中级经济师拿到证书，需要转评，但是工资调整为中级职称工资。

　　2、不冲突

　　3、中级经济师没有有效期，长期有效。

　　　　你好，经济师考试科目有《经济基础理论及相关知识》、《专业知识与实务》

　　注：根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》（人办发[2002]18号）及有关文件精神，初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

　　 选好专业，跟着网校的节奏，好好复习就一定会过的。

　　　　1 考过中级经济师后,有机会评中级职称,求职时,这只是一个参考.相对而言,经济师很好考,关键是经历与资历,求职时主要看你个人的能力与关系等;

　　2 有中级经济师职称,即可自动有资格报考中级会计师,不受从业年限限制

　　多说一句,职称不是问题,职务才能解决问题,公务员比任何职称都管用,高级职称在效益差的单位,照样工资低

　　　　建筑中级经济师考下了就能用，就算中级职称了。如果碰到了不管什么需要用到中级职称的地方，只要不是特别注明要工程技术类的职称，拿这个出来都能搞定和应付。但是，建筑公司需要的职称都是工程类的专业，如建筑工程、电气工程、给排水、暖通等。个人建议，你还是想办法申请电气工程专业中级职称为好。你可以直接咨询现在单位所在地的人力资源和社会保障局，如何评审。有些省规定，本科毕业从事相关工作5年可以直接申报中级职称。当然，现在，申报中级职称，一般需要考职称外语与计算机、发表论文一篇或者提供专业性文章等条件。人社局评审的职称都是全国通用的。

　　　　很高兴回答你的问题!

　　经济师职称和工程师职称是两个方便，以后要是用工程技术类职称肯定只能使用工程师职称！据我了解 中级职称自己申报确实很麻烦，涉及很多东西，现在职称是考评结合的嘛 不管考试还是评审的效力等同 但是价格貌似没有你说的那么高！不明白的私信我吧