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中级经济师工商管理和人力资源这两个专业都是比较好考的,考试不是很难的,好好准备就是可以过的。
如果你是想要一次通过,对专业没什么要求的话,建议考人力资源的。我去年趁工作闲暇考的人资的中级经济师,这个专业相对其他很好考(绝大部分知识都是纯记忆,而且大多是大学的人资专业课基本内容),平均下来我一天学个两小时,考了一百多分一次就过了。 如果你以后考公务员,这个职称基本没用处,除非是按职称设岗的事业单位聘,才有用。
在银行工作,如果考中级经济师,专业报金融好。在银行工作,金融专业是本行,专业对口。
中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得中级经济师职称需要参加经济专业技术资格考试。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。
工商管理专业是为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。
金融专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象,具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科专业,主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动规律。
这个主要看你个人的职业规划的了。
不要因为眼前的专业而由于,重要的是你想要做什么,喜欢做什么。
既然你是学工商管理的,去年就考了二级人力资源管理师,我就觉得吧,你应该对人力资源师很有兴趣和天赋的,才能做到这样。
所以从这一方面,我的建议是你选择人力资源方面的。
希望对你有帮助
经济师工商管理专业综合评价:
简单部分:
工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受,因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算,但是考试不会涉及,基本没有什么计算题,所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说,选工商管理会比较好。
难:
上面说了,经济师是宏观的科目,所以要考的内容还是比较多的,需要记忆的东西比较多,在考试的时候建议你一定要多多审题,工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来,改动一个字,成为选择题的干扰项,范围太大,防不胜防。多做模拟题,虽然我说正本书的考点防不胜防,但是主要的题目还是有点大方向的。
经济师人力资源专业特点:
考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源专业难度分析:
中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
你的人力资源管理师已经考了二级,那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师,二级对人力资源基础要求更多一些,不像一级人力资源管理师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度,而且你以后的发展方向是从事公务员或者是人力资源方向的工作。工商管理专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2011年已考过中级经济师人力资源专业,多将精力放书本上,多做习题。考过是没有问题的!不过经济基础一般都会难一点。
另:人力资源管理师属于国家执业资格证书,对于私人或者民营单位有用些;经济师是一年一次国家每年下半年统考,对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。
经济师人力资源适合人群:
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生
经济师工商管理专业特点:
是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。
适合人群:
想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。
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中级经济师工商管理和人力资源这两个专业都是比较好考的,考试不是很难的,好好准备就是可以过的。
如果你是想要一次通过,对专业没什么要求的话,建议考人力资源的。我去年趁工作闲暇考的人资的中级经济师,这个专业相对其他很好考(绝大部分知识都是纯记忆,而且大多是大学的人资专业课基本内容),平均下来我一天学个两小时,考了一百多分一次就过了。 如果你以后考公务员,这个职称基本没用处,除非是按职称设岗的事业单位聘,才有用。
在银行工作,如果考中级经济师,专业报金融好。在银行工作,金融专业是本行,专业对口。
中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得中级经济师职称需要参加经济专业技术资格考试。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。
工商管理专业是为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。
金融专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象,具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科专业,主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动规律。
这个主要看你个人的职业规划的了。
不要因为眼前的专业而由于,重要的是你想要做什么,喜欢做什么。
既然你是学工商管理的,去年就考了二级人力资源管理师,我就觉得吧,你应该对人力资源师很有兴趣和天赋的,才能做到这样。
所以从这一方面,我的建议是你选择人力资源方面的。
希望对你有帮助
经济师工商管理专业综合评价:
简单部分:
工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受,因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算,但是考试不会涉及,基本没有什么计算题,所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说,选工商管理会比较好。
难:
上面说了,经济师是宏观的科目,所以要考的内容还是比较多的,需要记忆的东西比较多,在考试的时候建议你一定要多多审题,工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来,改动一个字,成为选择题的干扰项,范围太大,防不胜防。多做模拟题,虽然我说正本书的考点防不胜防,但是主要的题目还是有点大方向的。
经济师人力资源专业特点:
考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源专业难度分析:
中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
你的人力资源管理师已经考了二级,那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师,二级对人力资源基础要求更多一些,不像一级人力资源管理师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度,而且你以后的发展方向是从事公务员或者是人力资源方向的工作。工商管理专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2011年已考过中级经济师人力资源专业,多将精力放书本上,多做习题。考过是没有问题的!不过经济基础一般都会难一点。
另:人力资源管理师属于国家执业资格证书,对于私人或者民营单位有用些;经济师是一年一次国家每年下半年统考,对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。
经济师人力资源专业难度分析:
中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群:
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生
经济师工商管理专业特点:
是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。
经济师工商管理专业综合评价:
简单部分:
工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受,因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算,但是考试不会涉及,基本没有什么计算题,所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说,选工商管理会比较好。
难:
上面说了,经济师是宏观的科目,所以要考的内容还是比较多的,需要记忆的东西比较多,在考试的时候建议你一定要多多审题,工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来,改动一个字,成为选择题的干扰项,范围太大,防不胜防。多做模拟题,虽然我说正本书的考点防不胜防,但是主要的题目还是有点大方向的。
适合人群:
想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。