经济师和人力资源管理师是干吗的，哪个好考？

　　　　肯定是经济师在未来的收入要高的多，不过很难考。

　　人力资源师相对来说入门简单，但要做到高管，也是比较困难的。

孩子学习力提升攻略（回放）

¥0

去领取​

　　孰好孰坏还得看你个人喜好和性格是否合适。

　　　　人力资源管理师更好考一些，而且更加的有专业性，可以先考取人力资源证书，积累经验后考取经济师。

　　　　总觉得现在人力资源管理师考试的含金量不太高,所以一直在犹豫要不要去考这个证. 查看原帖>>

　　　　人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，经济师的从业范围广。人力证书是国家十大含金量证书，目前考的人更多一些。

　　 人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书，目的是为企业用人提供评价依据；国家的正规考试肯定含金量最高。所有人力资源证书只有这一个真正权威。全国通用，终身有效，不要免检，通过后在“国家职业资格网”上可查询真伪。

　　　　两种资格适用的范围不同,不冲突，难度及重要性基本相当，属于中低档水平。都可以考！

　　经济师是职称，二级人力资源管理师是职业资格证书。

　　人力资源类的，比较通用一些；

　　大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师。

　　　　两个不冲突，你都可以考！经济师是职称，二级人力资源管理师是职业资格证书。两个是不同体系的证书。你完全都可以拥有!难易程度来说，都差不多。经济师需要你考职称英语和职称计算机。二级人力需要考理论，实操和论文，而且明年二级人力资源管理师可能还要加考英语！每个科目考试都比较困难，所以你要好好思量下的！

　　　　1、人力资源管理师是目前炒火的证之一，其实越火越不看好，都是炒作，像明星一样恶心炒作。这个证又不是像会计证一样强制性要求，不看好。

　　2、经济师经历了多少年，我个人认为还是经济师人力资源好，低调不炒作。

　　3、最好的证是你是这个专业的科班出身。