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一、职工被派往境外逾期未归,用人单位能不能解除劳动合同?二、下列由《工会法》确定的权利包括(多选)A集体协商权B民主管理权C结社权D提请劳动争议处理的权利三、经公司经理办公会研究,公司将于8月1日起解除与胡某的劳动合同,根据《劳动法》的规定,公司最迟书面通知胡某的期限是A6月30日前 B7月1日前 C7月2日前 D7月15日前(网上看的答案都是先B,我个人觉得是C,提前30日前通知)希望各位老大给出详细解释,谢谢
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一、职工被派往境外逾期未归,用人单位能不能解除劳动合同?
二、下列由《工会法》确定的权利包括(多选)
A集体协商权B民主管理权C结社权D提请劳动争议处理的权利
三、经公司经理办公会研究,公司将于8月1日起解除与胡某的劳动合同,根据《劳动法》的规定,公司最迟书面通知胡某的期限是
A6月30日前 B7月1日前 C7月2日前 D7月15日前
(网上看的答案都是先B,我个人觉得是C,提前30日前通知)
希望各位老大给出详细解释,谢谢
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