学护理不做护士，这些职业也很香~

1、CRA/CRC

CRA(临床监察员)：主要负责组织相关项目的临床监查，并负责制定相关项目的临床监查实施计划。

CRC(临床协调员)：主要负责产品临床方案的编写及临床试验的组织落实工作;负责监察临床研究质量、跟踪研究进度及临床试验工作协调等。

二者相较临床的最大优势就是没有夜班，CRA出差比CRC更多一些，但薪资水平也高一些且晋升路线明确，薪资涨幅空间较大。

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据了解，CRA的平均年薪为12.84W，约有44%以上的CRA的薪资在10-15K，17%的CRA薪资在15-30K。 (数据来源于中国工资网)

2、药代

部分外企的药代工资大概如下：

辉瑞: 普代最高11k，高代最高18k，补助1500+工资的15%，12薪;默克: 普代底薪最高在7K-8K，高代8K+，补助2K左右，13薪。

赛诺菲: 普代6k-8k，高代8K-10K，补助2000左右，13薪。

诺华: 普代6k-8k，高代9k-12k，补助1800，12薪。

3、留校

(1)留校当老师

高校老师的收入构成: 月发工资(岗位工资+基础绩效)+公积金+餐补+年终奖+课时费+监考费等其他绩效+工会福利或过节费+每月绩效或奖金。

PS：学校不同，工资构成会存在一定的差异，但大致情况应该差不多。

(2)留校当辅导员

2022年高校辅导员平均工资￥5.6K，2022年工资高于2021年，较2021年增长了5%。2021年工资￥5.3K。

新手入职，工资正常发放，税后6k左右是正常水平(仅限公立大学)。每一年工资会有一二百的涨幅。

4、进入体制内

(1)卫健委/医保局

Part1:大部分是差额拨款事业单位，比如排名靠前的人民医院

Part2:卫健委的公务员及一些差额事业单位，比如数字靠后的人民医院

Part3:卫生监督所等参公编制和少数的差额事业单位，比如中医院

Part4:几个全额拨款事业单位，比如疾控中心、中心血站等

(2)血站护士

从工资收入来看，省血站是全额拨款供养，工资待遇按照事业单位在编人员核定，基数有保障，但涨薪空间不大，只能靠工龄、职务或职称晋升涨工资。

护士的基本工资大概在2400左右 ，绩效提成看业绩和药品使用情况，普遍在5000的样子。血站和医院都是在当地卫生部门管理下，待遇差不多。

PS：血站护士一般不用上夜班，没有那么多杂事。工资基本保证，但是奖金不多。周日没有保障，一年365天采血，一般是换休。

(3)狱医

监狱一般隶属省监狱管理局，而省监狱管理局由省司法厅管理，监狱属于省直属单位，工资福利跟省级看齐。

PS：不同省份，不同地区工资待遇也会有所不同~