四级人力资源管理师报考条件是什么?
2022-05-30 16:14
7952浏览
1回答
高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考四级人力资源管理师,其他则需要经过培训机构培训或者累计从事本职业或相关职业工作4年(含) 以上方可报考四级人力资源管理师。
转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
最新文章|
最新问题|
最新经验
四级人力资源管理师报考条件:(满足其中一个条件)
1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
人力资源证书等级划分:
一共分为四级,其中四级是最简单的,一级是最难考的,分别是
1、四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)
2、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)
3、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)
4、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
人力资源证的报考流程:
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果(未通过者可以参加补考)并发放证书。
人力资源管理考试章节知识点试题归纳整理,考点解析免费看,祝你轻松取证。
移动端题库:http://m.hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=baiduhehuoren
PC端题库:http://hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=baiduhehuoren