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1.销售部门人事管理等策略消极,无法诱导积极开拓市场。
2.市场部门易主,促销策略改变
3.产品销售进入旺盛期,企业产品供不应求
4.虚假销售,无具体销售费用,只有虚假的销售收入。
5.销售费用与管理费用分类不正确。
6.使用代理及回扣
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