转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
答案:
股权分配激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
关注环球网校股权分配激励如何做
会计哥
关注
刘永麟
19:30-21:10 19:30-21:10
时间价值专题
中级会计职称
立即预约
张颖
19:00-20:00 19:00-20:00
AI时代的纳瓦尔式财富创造
AI启航
曹峥
19:47-22:00 19:47-22:00
职场爸妈省心秘籍:10分钟AI解锁孩子学习力
AI高效办公
安卓版
iPhone版
多个标签请以空格隔开!
答案:
股权分配激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
关注环球网校股权分配激励如何做